珠海高新区人保局深化三严三实组织生活会助力招商引资成果转化-珠海产业园区

珠海高新区人保局深化三严三实组织生活会助力招商引资成果转化

高新技术产业高新区

所属地区：广东-珠海发布日期：2025年08月10日

高新区人力资源和社会保障局近日召开“三严三实”专题组织生活会，聚焦党员干部能力提升和问题整改，旨在优化服务效能、加强队伍建设，从而助力区域招商引资工作取得实效。会议通过深入批评和自我批评，明确整改方向，强调理论与实践结合，为营造良好营商环境提供坚实组织保障，推动人力资源服务精准对接区域经济发展需求。
一、组织生活会的基本内涵与核心特征
组织生活会作为党内政治生活的重要载体，聚焦强化党员思想建设和纪律意识。本次会议重申了这一制度的核心特征：以实事求是为导向，鼓励党员干部在平等互动的环境中开展批评和自我批评，杜绝形式主义。通过集中学习和案例剖析，参会人员深入理解“三严三实”要求——即在修身、用权、律己方面严格自律，在谋事、创业、做人方面求实务实。这不仅确保党内生活规范有序，更提升了组织整体战斗力。
二、开展组织生活会的必要性与多重意义
组织生活会的举行，是坚持党要管党、从严治党原则的具体实践，对提升基层党组织凝聚力具有不可替代的作用。会议分析了三个关键点：首先，它强化了党员干部的责任意识，及时发现和纠正当用权不严或决策不实的问题；其次，通过全员参与的互动机制，促进经验交流和风险预防，避免工作疏漏转化为系统性风险；最后，将主题教育融入日常工作，推动理论向实践转化，有效增强公共服务效率。这些元素共同支撑招商引资环境优化，因高素质队伍能精准匹配投资者需求。
三、会议过程的规范化实施与互动模式
此次专题组织生活会严格遵循标准化流程，确保会议效果最大化。流程包括会前充分学习准备、会中深度对照检查和会后整改落实。班子成员带头进行自我剖析，基于岗位职责查摆问题，涉及决策审批、资源分配等环节；参会人员逐一互动，形成相互批评氛围，不回避痛点问题。例如，针对招商引资中人才服务薄弱环节，重点讨论了政策执行滞后原因。这种坦诚交流机制避免了内部矛盾，促进了行动共识，引领党员干部聚焦核心任务。
四、会后整改落实的具体工作部署
会议强调整改是组织生活会的最终落脚点，并部署了系列关键措施：在组织领导方面，完善部门联动机制，确保问题清单明确责任主体；加强调查研究，深入企业一线了解营商环境盲区；队伍建设重点引进专业人才，提升招商引资服务团队能力；强化政治理论和专业知识学习，定期组织培训巩固“三严三实”成果；加强党风建设，通过纪律教育杜绝权力滥用。这些部署直接服务于招商引资长效机制构建。
五、招商引资背景下的资源整合与服务优化
组织生活会的精神转化为招商引资具体行动，体现在人力资源服务的全方位整合中。高新区人保局将聚焦劳动力市场数据分析，为投资者提供精准用工方案；完善政策咨询平台，降低企业开办成本；推动校企合作项目，定向培养招商引资急需人才。这种服务前置化有效缩短项目落地周期，确保区域竞争力持续提升，最终实现经济增长与民生改善的双重目标。
六、经验总结与未来工作展望
本次会议成效显著，为类似专题活动提供了可复制模式。未来，高新区人保局将持续推广“三严三实”核心精神，在民主生活会常态化机制基础上，深化问题整改评估，建立绩效反馈体系。结合招商引资需求，探索创新服务工具，如数字化平台推广应用，确保主题教育成果转化为实际工作成果。通过队伍建设与制度保障并重，会议成果将长效赋能区域高质量发展。

广东珠海招商项目

更多项目

珠海南软园双创投融资盛会聚力创新发展 2025-09-09

珠海高新区“南粤行”引资引智成效显著 2025-09-09

珠海领军企业双星闪耀中国500强榜单 2025-09-09

珠海龙头国企华发集团跃升国际都市标杆 2025-09-09

珠海擘画生态蓝图打造绿色发展标杆城市 2025-09-09

湾区轨道互联新框架加速大湾区城市群融合步伐 2025-09-09

珠海创新小镇启程特色产业赋能新经济 2025-09-09

珠海金湾装备制造业投融资促进会议综述 2025-09-09

珠海新区土地利用规划助推招商引资新局 2025-09-09

珠海新能源隔膜基地引领全球产业新格局 2025-09-09