莞聚英才添动能 "蓝火计划"结硕果
所属地区:广东-东莞
发布日期:2025年09月06日
为深化产学研融合与科技创新招商引资,东莞成功实施高端人才赋能工程。通过系统组织高校科研力量下沉产业一线,促成前沿学术资源与市场主体需求精准对接,有力推动了区域产业技术创新链条的完善升级。
一、国家级人才工程落地实施
在科技教育主管部门统筹部署下,首批高水平科研团队进驻东莞重点产业平台。来自国内知名高校院所的三十余名博士研究生组成专业服务团队,分赴当地八家科技型企业和研究机构开展技术服务工作。该人才计划聚焦先进制造、新材料、电子信息等战略新兴领域,通过建立校地协同创新机制,为地方产业转型提供了智力支撑平台。
二、产学研融合实现多维突破
专业团队深入生产研发一线开展系统性技术服务。针对企业实际生产流程开展技术诊断,梳理关键环节优化方案;主导多场专业技术培训活动,提升企业研发人员能力;参与重大科研项目申报论证工作,协助编制高质量申报材料;围绕企业技术瓶颈展开联合攻关,形成具有应用价值的技术报告与解决方案。服务期间形成多个产学研合作项目成果,部分研究成果已进入国际学术交流渠道。
三、城市环境营造提升服务能级
项目实施过程中同步推进城市人才服务体系建设。通过组织文化考察、产业调研等沉浸式体验活动,促进高层次人才对当地产业生态、营商环境的深度认知。系统性展示地区产业政策支持体系与创新发展机遇,强化人才与城市的双向认同。这类综合服务举措有效提升了区域招才引智的软实力,为人才扎根发展创造了有利条件。
四、长效合作机制持续深化
人才项目虽阶段性收官,但产学研协同效应持续显现。多位参与项目的博士人才已与驻点企业达成初步就业意向或签订长期技术顾问协议,建立了稳固的合作关系。部分企业开始探讨与高校共建联合实验室等深度合作模式,推动科研成果转化进入良性循环。该模式为东莞打造大湾区人才高地和产业创新枢纽提供了可复制的实践路径,获得产业界与教育界的广泛认可。