【广东招商】政府牵线搭桥促校企合作 宝龙街道"百校行"破解人才供需难题
人才政策
所属地区:广东
发布日期:2025年07月31日
深圳市龙岗区宝龙街道通过创新招商引资与人才引进联动机制,组织辖区重点企业赴湖南长沙开展"百校行"校企对接活动。此次活动以政府搭建平台、校企精准对接为特色,促成企业与6所院校签订35份人才合作协议,构建起技术人才双向输送的长效机制,有效缓解企业用工需求的同时,为院校毕业生拓展就业渠道。
一、政企协同破解用工难题的创新实践
近年来,随着产业升级加速,深圳市龙岗区高端制造业面临技能型人才结构性短缺问题。2023年第三季度,宝龙街道在调研中发现,辖区天马微电子等高新技术企业存在30%以上的技术岗位缺口。为此,街道办创新推出"政府+企业+院校"三方协作模式,于2024年初启动跨区域"百校行"计划,首站选择与湖南省装备制造、电子信息等专业优势突出的院校对接。
二、精准对接构建人才培育生态链
在长沙站的活动中,联懋塑胶等企业根据生产需求,与湖南科技职业学院等院校达成"订单式培养"协议。双方将共同开发嵌入式技术应用等5个专业课程体系,建立实习实训基地。中南大学材料科学与工程学院负责人表示,这种前置化的人才培养模式,能使学生在校期间就掌握企业所需的实践技能。
三、长效机制保障合作可持续性
区别于传统招聘会,本次签约的35份协议均包含定期互访、技术共研等条款。湖南信息职业技术学院将每学期组织师生到宝龙街道企业实地考察,企业技术骨干也将参与院校课程设计。2024年起,双方将建立动态人才数据库,实现岗位需求与毕业生信息的实时匹配。
四、品牌效应辐射区域发展
宝龙街道自2021年开展校企合作探索以来,已累计与全国23所院校建立合作关系,输送技能人才超2000人。此次湖南行进一步扩大了"百校行"品牌影响力,长沙学院等院校已计划在深圳设立产学研基地。这种跨区域人才协作模式,为粤港澳大湾区与中部地区的人才资源优化配置提供了新范式。
下阶段,宝龙街道将持续扩大"百校行"覆盖范围,计划年内组织企业赴江西、四川等地院校开展对接,同步推进线上人才服务平台建设,打造立体化招才引智体系。