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【广东招商】桂城打造人才服务新生态 数据平台助力青年就业创业

创新创业
所属地区:广东 发布日期:2025年07月29日
南海桂城近年来通过“英才计划”与“人才归家”项目的联动实施,构建起“招商引资+人才培育”的双轮驱动模式。近期举办的实习招录活动吸引40余家企业参与,覆盖多个重点产业领域,同步上线的智能化数据平台将精准追踪大学生就业需求,为区域人才战略提供决策支持。
一、产才融合平台升级政企协同释放岗位资源
桂城持续九年的“英才计划”大学生实习项目在今年迎来新突破。招录活动整合IT、金融、建筑等八大行业资源,600余个实习岗位通过线上线下双渠道发布。地方相关部门表示,此类活动既帮助企业前置锁定潜在人才,又促使高校学子深入了解区域产业布局,形成人才供需的高效匹配机制。
二、智慧化服务系统上线动态追踪就业全周期
新启用的“人才归家”数据平台运用大数据技术,建立桂城籍大学生及意向就业人员的动态档案库。该系统可实时分析就业意向、技能特长等关键指标,配套开发的移动端功能支持政策推送、岗位智能匹配等个性化服务,实现从实习到就业的全流程数字化管理。
三、职业发展支持体系完善专家团队精准赋能
项目组建由资深职业指导师领衔的服务团队,针对毕业生群体开展能力评估、职业规划等专项辅导。通过定期举办行业沙龙、技能工作坊等活动,帮助青年群体提升职场竞争力。数据显示,此类服务已促使三成参与者明确职业发展方向。
四、长效机制构建打造区域人才蓄水池
桂城通过建立校企合作基地、优化人才安居政策等配套措施,形成“实习-就业-安居”的服务闭环。近年来,当地重点产业领域人才回流率显著提升,其中新兴产业青年人才占比增长超15%,印证了长效人才服务机制的有效性。
当前,桂城正以数字化手段重构人才服务生态,通过精准化、全程化的支持体系,持续增强对青年人才的吸引力,为区域高质量发展提供智力支撑。

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