【广东招商】广东省多部门协同打造科技创新人才集聚高地
科技创新
所属地区:广东
发布日期:2025年07月28日
近日,广东省人力资源社会保障厅与省科学技术厅联合推出《协同推进科技创新人才发展行动方案》,通过招商引资与政策联动双轮驱动,加速构建具有全球竞争力的创新人才生态体系。该方案聚焦八大重点领域战略合作,旨在为粤港澳大湾区建设提供强有力的人才支撑。
一、构建全链条人才培育体系
2023年启动的博士和博士后倍增计划提出,未来三年将新增不少于50个博士后科研工作站,重点覆盖新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业。同步实施的"基础研究人才培优工程"明确,每年定向支持200名青年科学家开展原创性研究,配套建立实验室资源开放共享机制。
二、深化粤港澳人才协同发展
在跨境科研合作方面,推出"大湾区人才互通计划",率先在深圳前海、广州南沙等重大平台试点港澳专业人才资格互认。2022年数据显示,通过该机制已有超过300名港澳创新人才在广东省内获得执业许可。国际科技交流专项则重点支持企业建立海外研发中心,目前已在硅谷、慕尼黑等地布局12个离岸创新基地。
三、优化人才发展软环境
建立全省统一的科技创新人才数据库,实现社保、税务等18个部门数据互通。2023年上半年,累计为高层次人才提供跨境医疗、子女入学等专属服务逾万次。在成果转化方面,完善"人才+项目+资本"对接机制,仅第一季度就促成产学研合作项目落地金额超百亿元。
四、强化多层级政策协同
建立省市县三级联动督办机制,将人才工作纳入地方政府绩效考核。广州开发区率先试点"创新人才政策计算器",企业输入需求后可自动匹配21类支持政策。东莞松山湖高新区配套出台人才安居实施细则,筹建中的科学家公寓预计2024年底前交付使用。
五、聚焦产业需求精准引才
针对半导体与集成电路产业"卡脖子"难题,专项实施"芯火人才计划",面向全球引进芯片设计领军团队。佛山、珠海等地建立重点产业人才需求清单,2023年已发布关键岗位需求目录涵盖137个高精尖职位。
该方案实施后,广东省国家级高新技术企业总量持续保持全国第一,2023年发明专利授权量同比增长23%。通过制度创新与资源整合,正逐步形成"人才引领产业、产业集聚人才"的良性循环格局,为高质量发展注入持续动能。