【广东招商】广东省深化职称制度改革助力高质量发展专业技术人才突破538万-广东产业园区

【广东招商】广东省深化职称制度改革助力高质量发展专业技术人才突破538万

所属地区：广东发布日期：2025年07月19日

广东省近年来通过优化人才评价机制和强化招商引资，持续推动专业技术人才队伍建设，为经济社会发展注入强劲动力。最新数据显示，全省专业技术人才总量已突破538万，其中高层次人才占比显著提升。在近期召开的深化职称制度改革部署会议上，相关部门强调将构建更加科学、高效的职称制度体系，进一步释放人才创新活力。
一、专业技术人才规模持续扩大
广东省作为经济大省和人才高地，专业技术人才总量长期位居全国前列。截至2016年底统计，全省专业技术人才数量达538万人，较"十二五"初期增长近40%。人才结构不断优化，高层次人才规模达72万人，年均新增专业技术人才约30万人，其中通过评审获得高级职称的超过2万人，形成梯次完备的人才储备库。
二、职称制度改革迈入深水区
为适应高质量发展需求，广东省近期召开专题会议部署职称制度改革工作。会议明确将围绕国家顶层设计，重点推进六大体系建设：一是完善分类评价政策体系，二是建立动态调整的评审标准体系，三是优化第三方评审组织体系，四是健全专家服务支撑体系，五是构建全流程监管体系，六是提升公共服务体系效能。改革突出"三个强化"——制度设计、简政放权、监管服务，以及"三个突出"——品德、创新能力、工作实绩导向。
三、体制机制创新释放人才活力
广东省在人才评价领域实施多项突破性举措：推行"代表作"评审制度，淡化论文数量要求；在战略性新兴产业试点"直通车"职称认定；下放地市和龙头企业职称评审权。这些措施有效破解了"唯学历、唯资历、唯论文"问题，近三年高新技术企业专业技术人才数量年均增长15%，专利转化效率提升20%。
四、产才融合服务发展新格局
广东省通过职称制度改革促进人才链与产业链深度对接。在粤港澳大湾区建设背景下，建立跨境职业资格互认机制，试点港澳专业人士职称直接认定。同时聚焦20个战略性产业集群，单列评审标准，已推动超5万名专技人才向重点产业集聚。配套出台的人才服务政策涵盖住房保障、子女教育等12个领域，形成全方位支持体系。
当前，广东省正加快打造具有全球竞争力的人才制度优势，通过系统性改革激发538万专业技术人才的创新潜能，为构建新发展格局提供坚实支撑。下一步将重点完善数字经济、绿色低碳等新兴领域人才评价标准，进一步擦亮"广东人才"品牌。

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