湛江"扬帆计划"引才聚智 破解区域发展人才瓶颈
人才政策
所属地区:广东-湛江
发布日期:2025年08月22日
近年来,湛江市通过实施"扬帆计划"持续深化人才强市战略,以招商引资和产业升级为双轮驱动,重点引进创新创业团队与紧缺拔尖人才。该计划瞄准粤西地区发展短板,通过专项扶持资金和精准化人才政策,推动海洋经济、现代农业等优势领域形成智力高地,为区域协调发展注入新动能。
一、构建梯度化引才体系
湛江市在2017年启动的"扬帆计划"中,创新采用"竞争性扶持"机制,对8个市级重点人才工程实施动态考核。申报项目需紧密对接临港工业、水产养殖等主导产业,依托湛江经济技术开发区等平台载体,重点培育产值超百亿的产业集群。在县级层面,40个入选项目获得差异化资金支持,形成市县联动的人才发展格局。
二、突出产业需求导向
针对高层次人才缺口问题,湛江市将生物医药、绿色能源等战略性新兴产业作为引才重点。通过建立"项目+人才"捆绑机制,对带技术、带项目落户的团队给予特殊支持。某海洋生物科技团队通过该计划获得专项资助后,成功突破海藻多糖提取关键技术,带动当地形成完整产业链。
三、强化人才服务保障
为破解"留才难"困境,湛江市配套推出安居保障、子女教育等12项服务措施。在湛江高新区建设人才公寓,为引进人才提供三年免租待遇,同时设立跨部门协调机制,解决科研设备进口、知识产权保护等实际问题。近三年累计为高层次人才协调解决各类诉求超过200件。
四、深化产教融合模式
依托广东海洋大学等本地高校资源,实施"订单式"人才培养计划。湛江市推动30家重点企业与院校共建实训基地,在海水稻种植、海洋装备制造等领域联合培养技能人才。某智能制造企业通过该模式,实现技术团队本土化率从40%提升至85%。
当前,湛江市正围绕建设省域副中心城市目标,持续优化"扬帆计划"实施路径。通过建立人才发展指数评估体系,动态调整政策供给,力争在海洋经济人才集聚度、科技成果转化率等关键指标上实现新突破,为粤西地区高质量发展提供持久智力支撑。