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关于印发《东莞市2011年度安全生产责任制考核实施方案》的通知
政策
发布部门：市政府办公室
发布时间：2011年11月21日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
东府办〔2005〕23号）为依据。评分标准见《东莞市2011年度安全生产责任制考核评分标准》（东安〔2011〕2号），考核满分为100分。考核结果分为以下四个等级：
（一）90分及以上的为优秀；
（二）80至90分间为良好（含80分）；
（三）60至80分间为合格（含60分）；
（四）60分以下为不合格。
三、考核方式和要求
（一）考核方式。为加强对考核工作的组织领导，市成立安全生产责任制考核领导小组，由邓志广副市长任组长，梁海卫、任新合、陈建国同志任副组长，从市人力资源局、国土局、环保局、安全监管局、工商局、质监局共抽调8名副职领导担任小组成员，领导小组下设8个工作小组，小组组长分别由考核领导小组8名成员兼任，工作小组成员从市直有关单位和镇街安全监管分局中抽调，具体分组情况另行通知。每个小组负责对4个镇街进行考核，各小组必须在考核工作结束后5天内将考核情况报告报考核领导小组，由考核领导小组根据各小组的考核情况综合研究，形成最终意见报市政府，经市政府审定后向全市通报。此次考核工作结束后，考核领导小组自行撤销。
（二）考核程序和时间要求。各考核小组对每个镇街的考核时间不能少于1天，具体考核内容及程序如下：
1．听取被考核人述职汇报；与镇街领导和镇街安委会成员单独谈话，了解被考核人履职情况，并做好记录；核查镇街提供的资料、数据（半天）；
2．分别抽查1—2个村（社区），每个村（社区）抽查至少2家不同类型的企业,了解被考核人履职情况；与当地政府交换意见，整理有关情况（半天）。
（三）考核材料。各镇街要提供2011年1月1日至2011年11月30日的资料，主要有：
1．与村（居）委会、社区及有关部门签订的《安全生产责任书》；
2．较大以上事故（死亡3人以上的事故，包括工矿商贸、交通、火灾等事故）的明细表（以市安委办统计数据为准）；
3．镇街年度工作报告及经济工作会议上领导的讲话，年度安全生产工作会议材料；
4．每季度防范特大安全事故会议纪要、专题研究安全生产工作的镇街常务会议纪要；
5．安全生产制度建设的情况（包括镇街出台的有关安全生产制度）、安全生产法律法规的宣传贯彻情况；
6．安全生产监督管理机构的建设及经费投入情况，包括人员编制落实情况、领导到位情况、经费保障情况和村、社区一级安全办建设情况等；
7．本镇街安全生产应急救援指挥中心建设的情况，重大安全事故应急预案及演练的相关材料，镇街属有关部门建立的重大事故隐患档案；考核期内各类重大事故隐患整改落实情况；
8．本镇街国民经济与社会发展“十一五”总体规划完成情况，本镇街安全生产“十二五”规划编制情况；
9．2011年度安全生产责任制考核评分标准其它涉及内容的相关材料。
四、考核时间
2011年12月5日至12月16日，具体时间安排由各考核小组确定。
五、工作要求
（一）高度重视考核工作。各考核小组要以对党对人民群众生命财产高度负责，对被考核人高度负责的精神，认真细致地做好考核工作。考核期间，抽调的工作人员要全力投入考核工作，请假须经考核领导小组领导批准。
（二）严格考核程序。各考核小组在考核时，必须严格依照所规定的考核程序，认真听取被考核人的述职报告，周密组织有关人员进行单独谈话，并做好谈话记录备查。严格核对相关的指标数据，深入基层企业了解情况，按规定的考核程序认真完成各项考核内容。
（三）客观公正打分。要严格按照附件的标准进行打分，考核小组人均独立打分，最后取平均数。
（四）遵守考核纪律。考核小组在各镇街考核现场不打分；考核过程中不得乱表态或许诺，不公布考核的具体分值；不准违反有关纪律。
（五）其他事项：
1．交通工具由各考核小组组长单位协调解决；
2．2011年12月初将召开考核前动员大会，具体另行通知；
3．各单位抽调人员要求为熟悉业务的副科级以上干部；
4．市安委办联系人：黄慧俐，联系电话：22229636，传真：22114073。
（一）90分及以上的为优秀；
（二）80至90分间为良好（含80分）；
（三）60至80分间为合格（含60分）；
（四）60分以下为不合格。
三、考核方式和要求
（一）考核方式。为加强对考核工作的组织领导，市成立安全生产责任制考核领导小组，由邓志广副市长任组长，梁海卫、任新合、陈建国同志任副组长，从市人力资源局、国土局、环保局、安全监管局、工商局、质监局共抽调8名副职领导担任小组成员，领导小组下设8个工作小组，小组组长分别由考核领导小组8名成员兼任，工作小组成员从市直有关单位和镇街安全监管分局中抽调，具体分组情况另行通知。每个小组负责对4个镇街进行考核，各小组必须在考核工作结束后5天内将考核情况报告报考核领导小组，由考核领导小组根据各小组的考核情况综合研究，形成最终意见报市政府，经市政府审定后向全市通报。此次考核工作结束后，考核领导小组自行撤销。
（二）考核程序和时间要求。各考核小组对每个镇街的考核时间不能少于1天，具体考核内容及程序如下：
1．听取被考核人述职汇报；与镇街领导和镇街安委会成员单独谈话，了解被考核人履职情况，并做好记录；核查镇街提供的资料、数据（半天）；
2．分别抽查1—2个村（社区），每个村（社区）抽查至少2家不同类型的企业,了解被考核人履职情况；与当地政府交换意见，整理有关情况（半天）。
（三）考核材料。各镇街要提供2011年1月1日至2011年11月30日的资料，主要有：
1．与村（居）委会、社区及有关部门签订的《安全生产责任书》；
2．较大以上事故（死亡3人以上的事故，包括工矿商贸、交通、火灾等事故）的明细表（以市安委办统计数据为准）；
3．镇街年度工作报告及经济工作会议上领导的讲话，年度安全生产工作会议材料；
4．每季度防范特大安全事故会议纪要、专题研究安全生产工作的镇街常务会议纪要；
5．安全生产制度建设的情况（包括镇街出台的有关安全生产制度）、安全生产法律法规的宣传贯彻情况；
6．安全生产监督管理机构的建设及经费投入情况，包括人员编制落实情况、领导到位情况、经费保障情况和村、社区一级安全办建设情况等；
7．本镇街安全生产应急救援指挥中心建设的情况，重大安全事故应急预案及演练的相关材料，镇街属有关部门建立的重大事故隐患档案；考核期内各类重大事故隐患整改落实情况；
8．本镇街国民经济与社会发展“十一五”总体规划完成情况，本镇街安全生产“十二五”规划编制情况；
9．2011年度安全生产责任制考核评分标准其它涉及内容的相关材料。
四、考核时间
2011年12月5日至12月16日，具体时间安排由各考核小组确定。
五、工作要求
（一）高度重视考核工作。各考核小组要以对党对人民群众生命财产高度负责，对被考核人高度负责的精神，认真细致地做好考核工作。考核期间，抽调的工作人员要全力投入考核工作，请假须经考核领导小组领导批准。
（二）严格考核程序。各考核小组在考核时，必须严格依照所规定的考核程序，认真听取被考核人的述职报告，周密组织有关人员进行单独谈话，并做好谈话记录备查。严格核对相关的指标数据，深入基层企业了解情况，按规定的考核程序认真完成各项考核内容。
（三）客观公正打分。要严格按照附件的标准进行打分，考核小组人均独立打分，最后取平均数。
（四）遵守考核纪律。考核小组在各镇街考核现场不打分；考核过程中不得乱表态或许诺，不公布考核的具体分值；不准违反有关纪律。
（五）其他事项：
1．交通工具由各考核小组组长单位协调解决；
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