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关于印发《2014年市政府主要目标任务分解表》的通知

政策

发布部门：市政府办公室发布时间：2014年01月27日有效性：政策是否有效未知，请慎用

东府〔2014〕17号
关于印发《2014年市政府主要目标任务
分解表》的通知
各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：
为进一步明确职责、深化改革、推动落实，根据2014年《政府工作报告》确定的重点工作，市政府制定了《2014年市政府主要目标任务分解表》，现印发给你们，请结合以下要求，切实抓好工作落实。
一、统一思想高度重视。2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是推动我市高水平崛起的攻坚年。当前，全市的工作方向、改革方案已经明晰，各镇街、各部门务必高度重视，深化思想认识，不断增强责任意识，提升执行力，要按照《2014年市政府主要目标任务分解表》提出的工作目标和要求，锐意改革，提速增效，扎实推进，确保各项工作目标按质、按时完成。
二、严格落实工作责任。市政府各副市长作为工作落实的责任领导，各镇镇长（街道办事处主任）、各部门主要负责同志是第一责任人，分管领导是直接责任人。各责任单位和责任人要严格按照责任分工，落实好各自的工作责任，并以此为基础，要将每一项工作的落实责任进一步具体到经办人员，形成横向到边、纵向到底的责任体系。
三、着力创新工作机制。完善难点问题协调解决机制。以改革的思维推进落实，建立问题导向的工作协调机制，对于跨地区跨部门的难点问题，由牵头责任单位负责协调解决，若需上级或有关部门介入协调的，牵头单位须当即提出具体方案并提请落实协调，确保工作不间断。建立节点倒逼机制。责任单位要制订阶段性目标和时间安排，倒排工期，动态跟踪，以节点落实来倒逼工作。建立问题分析报告制度。责任单位要认真分析工作推进的难点问题，不定期报告落实情况，同时市府办要做好问题搜集、跟踪工作，及时上报市政府分管领导。
四、深入开展督查督办。要将督查贯穿工作落实的每个环节。各级领导要经常性开展工作检查，督促相关责任单位、责任人加强管理，加快进度。市政府督查室要统筹指导全市政务督查工作，围绕市政府主要目标任务工作推进的重点、难点，开展专项督查督办；各镇街、各部门要加强自身督查网络建设，做到一级抓一级，强化落实。同时，加大情况通报力度，严格落实“定期通报”制度，每季度公开通报市政府主要目标任务进展情况，每月通报十件实事进展情况，并通过媒体报道曝光。
五、严肃执行考核问责。强化工作考核。根据市委、市政府对镇街、市直单位的考核方案，将市政府主要目标任务作为重要考核内容，对各镇街和各部门的工作落实情况进行考核。强化落实问责。将十件实事等市政府主要目标任务部分重要工作，纳入2014年工作落实问责范围，年底未能完成目标任务的，追究相关单位、责任人的工作责任。
附件：2014年市政府主要目标任务分解表（略）
东莞市人民政府
2014年1月24日

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