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揭阳市人民政府办公室关于印发揭阳市进一步改善环卫工人待遇实施意见的通知

政策

发布部门：揭阳市人民政府办公室发布时间：2015年04月01日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人民政府各县（市、区）人民政府各县（市、区）人民政府（管委会）负责采取长期包租等形式解决。 3．完善配套政策支持。一是优先安置符合保障性住房申请条件的环卫工人。对拥有本市户籍的环卫工人，符合准入条件的，优先通过发放租赁住房补贴和安排承租公共租赁住房方式提供保障；对非本地户籍进城务工的环卫工人，在本市从事环卫工作1年以上并符合本市准入条件的，可纳入保障性住房申请范围。二是在安排住房租赁补贴时，应重点考虑环卫外来务工人员需求，安排专项资金解决，各县（市、区）环卫工人住房租赁补贴由各县（市、区）财政统筹解决。五、解决环卫工人入户和子女入学等问题设立环卫工人专项积分，并将环卫工人专项积分纳入农民工积分制管理计分项目。实施办法如下：在《揭阳市农民工申请积分制入户城镇实施意见》（揭府办〔2010〕41号）附件1《揭阳市农民工积分指导指标及分值表》的“社会贡献”积分栏中增加“在揭阳市从事环卫工作的环卫工人满3年积15分，每增加1年积5分，最高限30分”项目，同时在《揭阳市农民工申请积分制入户城镇实施意见》P3“4、社会贡献”中增加“市容环境卫生行政主管部门开具从事环卫工作情况的证明材料”相应内容。对个人在广东省范围内获得县（处）级以上部门表彰、嘉奖或被授予荣誉称号的，按《揭阳市农民工积分指导指标及分值表》给予加分。具体操作办法参照《揭阳市农民工申请积分制入户城镇实施意见》执行。六、加强环卫工人职业病防控工作环卫企事业单位要落实环卫工人个人防护、职业健康监护制度和防暑降温、防尘防毒等职业病防控措施，建立健全环卫工人职业卫生管理各项制度和档案，配备专职或兼职职业卫生管理人员，为环卫工人提供必要的个人劳动防护用品。对从事接触职业病危害作业的环卫工人，要依法组织开展职业健康检查。加强环卫部门负责人、职业卫生管理人员以及环卫工人的职业卫生培训工作。七、加快环卫设备设施改造升级各县（市、区）要通过多种渠道加大资金投入，改造升级和逐步淘汰敞开式垃圾收运设施，建成压缩式转运站，提高环卫设施设备机械化作业水平，改善环卫工人工作条件，降低环卫工人劳动强度。八、创新环卫管理制度积极推行市场化运作和专业化服务模式，采用公开招投标、邀请招投标、竞争性谈判等公平公正的方式选择环卫企业。环卫主管部门与环卫企业签订合同，明确保洁公司工作职责和费用支付方式，增加保障环卫工人工资待遇的具体要求；建立保洁合同备案制度，统一登记备案政府部门与环卫企业、环卫企业与环卫工人之间签订的合同，切实加强环卫行业监管。建立环卫工人信息管理档案(平台)和环卫工人岗前教育培训制度，组织环卫工人参加有关福利待遇、环卫工人合法权益保护、安全生产等相关法规文件的学习和培训。

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