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清远市人民政府办公室关于印发清远市率先基本实现气象现代化考核评价办法的通知

政策
发布部门:政务公开科 发布时间:2014年05月21日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
各县(市、区)人民政府各县(市、区)人民政府。二、考核评价机构市政府成立清远市率先基本实现气象现代化考核评价小组,组长由市政府分管气象工作的副市长担任,副组长由市政府联系气象工作的副秘书长及市气象局局长担任,成员由市编办、市发展改革局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市科技局、市监察局、市应急办主要负责人担任。考核评价小组办公室设在市气象局,具体承担考核评价日常工作。由市气象局局长兼任办公室主任,办公室成员从考核评价小组成员单位抽调。考核评价小组的职责是:在市人民政府的统一领导下,于每年第一季度对上一年度清远市气象现代化工作进行自评,对各县(市、区)气象现代化工作进行考核评价,提出考核等次意见。三、考核评价内容和指标(一)考核评价内容。从国民气象意识、气象基础条件、气象制度保障、气象预报水平、造福社会能力、社会经济效益等六个方面考核我市率先基本实现气象现代化发展水平。(二)考核评价指标。建立县级率先基本实现气象现代化评价指标体系,对各县(市、区)气象现代化发展水平作出综合评估,设立一级指标6项,二级指标15项,三级指标31项(见附件1)。根据《广东省地级以上市率先基本实现气象现代化评价指标体系(2012~2015年)及解释》、《广东省气象局关于报送省级考核检查项目规范设置和指标设计表的函》(粤气函〔2013〕150号),建立清远市率先基本实现气象现代化评价指标体系,设立一级指标6项,二级指标15项,三级指标30项(见附件2)。(三)考核评价计分方法。考核评价计分方法参照《广东省地级以上市率先基本实现气象现代化评价指标体系(2012~2015年)计分方法》。四、考核评价程序和结果考核评价工作按以下程序进行:(一)每年12月份,各县(市、区)政府组织对本年度气象现代化工作进行自评,计算本地率先基本实现气象现代化评价指标体系综合得分,并于12月底前反馈市考核评价小组办公室汇总。(二)每年1月份,市政府考核评价小组负责对上一年度清远市气象现代化工作进行自评,计算本市率先基本实现气象现代化评价指标体系综合得分,并于1月底前反馈省气象局汇总。(三)市政府考核评价小组负责委托第三方进行社会调查,搜集有关数据;负责审核各地率先基本实现气象现代化评价指标体系综合得分;负责计算市级率先基本实现气象现代化评价指标体系综合得分。(四)提出考核等次意见。每年2月底前,市政府考核评价小组根据各地综合得分,结合有关情况,研究提出考核等次意见。得分在30分以下,评为起步期;30~60分,评为成长期;60~75分,评为初级现代化;75~90分,评为基本现代化;得分在90分以上,评为全面现代化。五、考核评价结果运用考核评价结果经市人民政府审定后,将适时向全市通报。各地要根据考核评价情况研究制定整改措施,及时解决存在的问题。

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