茂名企业优惠政策

各县（市、区）人民政府，市直各有关单位：《茂名市医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请迳与市医药卫生体制改革工作领导小组办公室（设在市发展和改革局）反映。二Ｏ一Ｏ年五月二十六日茂名市医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009～2011年)为扎实推进医药卫生体制改革工作，根据《关于印发广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009～2011年)的通知》(粤府〔2009〕139号)精神，结合我市实际，制定本实施方案。一、加快推进和完善基本医疗保障制度建设㈠推进基本医疗保障覆盖全体城乡居民。1、3年内，城镇职工基本医疗保险(以下简称城镇职工医保)、城镇居民基本医疗保险(以下简称城镇居民医保)参保率均达到95％以上,新型农村合作医疗(以下简称新农合)参合率达到98％以上。(由市劳动和社会保障局、卫生局、教育局、地税局负责)2、2年内，将已在社会保险经办机构领取养老金、但仍未参加城镇职工医保的，2009年6月30日前在社保经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产或停止经营的国有和县级以上集体企业退休人员以及原为国有企业职工、已通过协议解除劳动关系离开国有企业后没有再就业并以个人身份在社会保险经办机构申领长期养老金的退休人员按属地原则纳入城镇职工医保，确有困难的，经市人民政府同意可参加城镇居民医保，实现企业退休人员医疗保险待遇与企业缴费脱钩。(由市劳动和社会保障局、总工会、财政局负责)3、2010年起，将所有在校大学生和中等职业技术学校(含技工学校)学生纳入城镇居民医保范围。对家庭经济困难学生个人应缴纳的保险费及按规定应由其个人承担的医药费用，通过医疗救助制度、家庭经济困难学生资助体系和社会慈善捐助等途径给予帮助。(由市教育局、劳动和社会保障局、民政局、财政局负责)4、城镇新生儿参保，从缴纳城镇居民基本医疗保险费的次月起享受城镇居民基本医疗保险待遇。农村新生儿出生当年随参合母亲享受新农合保障。(由市劳动和社会保障局、卫生局、财政局负责)5、推进城镇非公有制经济组织从业人员参加城镇职工医保。将已签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工医保，确有困难的，可根据实际情况参加户籍所在地新农合或务工所在地城镇居民医保。灵活就业人员可自愿选择参加城镇职工医保或城镇居民医保。政府对符合就业促进法规定的就业困难人员参加城镇职工医保的参保费用给予补贴。(由市劳动和社会保障局、卫生局、财政局、总工会负责)㈡提高基本医疗保障水平。1、2010年，各级财政对城镇居民医保和新农合的补助标准提高到每人每年120元(中央、省财政2010年补助78元，2011年增加到84元；其余部分由市、县财政补足)。(由市财政局、劳动和社会保障局、卫生局负责)2、2010年，城镇职工医保年度累计最高支付限额不低于12万元；城镇居民医保住院报销比例不低于65％，年度累计最高支付限额不低于8万元；新农合镇、县、县外住院报销比例分别不低于70％、60％、45％，年度累计最高支付限额不低于6万元。根据基金收支情况逐步提高保障水平。适当降低统筹基金起付标准，重点降低基层医疗机构尤其是基层中医医疗机构的起付标准。(由市劳动和社会保障局、卫生局负责)3、进一步扩大城镇职工医保和城镇居民医保门诊特定病种范围，全面实施普通门诊医疗费用统筹。城镇职工医保个人账户资金可以供家庭成员看病购药、疫苗接种、健康体检及中医“治未病”。将家庭病床的医药费用纳入基本医疗保障报销范围。2010年，新农合全面建立普通门诊统筹补偿和特殊病种门诊补偿制度，按当年筹资的20％预算普通门诊统筹资金，特殊病种门诊补偿封顶线提高到1万元；乡镇卫生院、村卫生站普通门诊补偿比例不低于30％。(由市劳动和社会保障局、卫生局负责)㈢规范基本医疗保障基金管理。合理控制城镇职工医保基金、城镇居民医保基金的年度结余和累计结余，结余过多的地方要采取提高保障水平等办法，把结余逐步降到合理水平。新农合统筹基金当年结余率原则上控制在15％以内，累计结余不超过当年统筹基金的25％。提高基金统筹层次，2010年，城镇职工医保基本实现市级统筹，逐步推进新农合市级统筹。建立市基本医疗保障风险调剂金制度。从城镇职工医保和城镇居民医保当期统筹基金收入中计提0.5％作为省风险调剂金，从当期统筹基金收入中计提5％作为市级风险储备金。市级风险储备金结余不得超过当期统筹基金收入的20％。新农合风险调剂金保持在当年统筹基金总额的10％，从中计提10％作为省风险调剂金。(由市劳动和社会保障局、卫生局、财政局负责)㈣完善城乡医疗救助制度。加大医疗救助财政资金投入，逐步扩大救助范围，加大救助力度。资助城乡低保、五保户等特困居民参加城镇居民医保或新农合。从2010年起，农村五保户新农合实行零起付线，住院补偿比例比其他参合人员提高10个百分点。对参加城镇居民医保的城镇“三无对象”(即无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民)起付线以下自付费用给予救助。对经相关保障制度补偿后个人负担医疗费用仍有困难的救助对象，给予医疗救助，并逐步提高救助标准。农村五保户、城镇“三无对象”等特困居民免交住院预付款，实行先住院后结算。当年医疗救助资金结余率不超过10％，历年累计结余不超过当年医疗救助资金的15％。鼓励引导各类组织、个人兴办慈善医疗机构、建立慈善医疗基金，积极发展社会慈善医疗救助。(由市民政局、劳动和社会保障局、卫生局、财政局负责)㈤完善医疗保障管理服务。1、推广社会保障卡，实现参保人员就医“一卡通”。医疗保险经办机构与定点医疗机构实行直接结算。允许参加新农合的农民在统筹区域内自主选择定点医疗机构就医，简化到县域外就医的手续。制定以农民工为重点的基本医疗保险关系转移接续办法，解决跨制度、跨地区转移接续。建立异地就医结算机制，制定异地安置的退休人员就地就医、就地结算办法。(由市劳动和社会保障局、卫生局负责)2、加强医疗保险和新农合经办机构建设。县级以上设立专门医疗保险管理机构和新农合经办机构，乡镇、街道、社区设立医疗保险经办服务网点和新农合经办机构。(由市编办、财政局、劳动和社会保障局、卫生局负责)3、积极提倡以政府购买服务的方式，探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障服务。(由市劳动和社会保障局、卫生局、市金融办负责)4、建立健全基本医疗保险和新农合信息系统，将网络终端延伸到各级医疗保险经办机构和定点医药机构，实现主要业务的全程信息化处理。(由市信息产业管理办公室、劳动和社会保障局、卫生局负责)㈥加快城乡一体化的医疗保障体系建设。做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助之间的衔接。按照促进城乡基本公共服务均等化的要求，整合基本医疗保障管理资源，统一政策、补助、筹资标准和待遇水平，逐步构建城镇职工医保、城镇居民医保和新农合统一管理、可转换衔接的社会医疗保险制度。(由市劳动和社会保障局、卫生局、民政局负责)二、初步建立基本药物制度㈦建立基本药物供应保障体系。1、认真贯彻实施基本药物制度。执行省制定的阳光采购的基本药品统一配送制度，建立基本药物储备制度。根据国家临床基本药物应用指南和基本药物处方集，加强用药指导和监管。深入治理药品购销和使用环节中的商业贿赂行为。(由市卫生局、监察局、食品药品监管局、物价局、劳动和社会保障局、信息产业管理办公室负责)2、加强基本药物的生产经营监管和分类管理，实行抽验全覆盖。巩固提高农村药品监督网、供应网建设水平。完善药品不良反应监测网络，加强对基本药物使用的监测。(由市食品药品监管局、卫生局、信息产业管理办公室负责)3、2010年，在以省为单位进行集中采购的基础上，30％的政府办社区卫生服务机构和镇卫生院实施统一配送、全部配备使用及零差率销售基本药物的制度。制定各级各类医疗机构使用基本药物的比例。(由市卫生局、财政局、劳动和社会保障局、物价局负责)三、健全基层医疗卫生服务体系㈧加强基层医疗卫生机构建设。1、3年内，各级财政共同支持县（市、区）级医院(含中医院)和未达标的乡镇卫生院进行标准化建设，支持社区卫生服务中心和村卫生站建设。到2011年，实现每个行政村都有规范的村卫生站，城市社区卫生服务街道全覆盖。加强基层中医药服务体系建设，实现所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心设有规范化的中医科、中药房。开展药品零售企业设置中医坐堂医诊所试点。(由市发展和改革局、财政局、卫生局负责)2、对社会力量举办的基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务，采取政府购买服务等方式给予补偿；对其提供的基本医疗服务，通过签订医疗保险定点协议等方式，由基本医疗保险基金等渠道补偿。(由市卫生局、劳动和社会保障局、财政局负责)㈨加强基层医药卫生队伍建设。1、加强医药卫生人才培养。制定人才培养计划。有计划、有重点分期分批选送医疗骨干和学科带头人到省级和全国各类专科技术水平先进的医院进修培训。建立完善住院医师规范化培训制度。大力加强农村卫生人才培训。采取定向培养、到卫生学校和重点医院轮训、集中和对口培训等多种形式，3年内为农村基层培训2000名以上的医疗卫生技术人员。以有条件的县级医院、乡镇中心卫生院为依托，建立区域培训基地，实行基层医务人员轮训制度。(由卫生局、食品药品监管局、教育局、财政局负责)2、招聘100名医学院校毕业生和100名执业医师到乡镇卫生院工作。对经批准自愿到乡镇卫生院工作的医学院校毕业生，实行“上岗退费”政策；对招聘的医学院校毕业生安排在上级医院免费完成住院医师规范化培训，对招聘的执业医师给予补助。具体政策另行制订。(由市人事局、财政局、卫生局负责)3、鼓励乡镇卫生院技术骨干参加大专以上学历教育，开展乡村医生中等医学学历教育，提高农村基层医务人员学历水平和执业(助理)医师资格比例。力争用3年左右时间，使乡镇卫生院技术骨干达到大专以上学历，80％的临床医疗服务人员具备执业(助理)医师资格；80％以上的乡村医生取得中专以上学历，30％以上的乡村医生取得大专以上学历或具备执业(助理)医师资格。执行省制定的农村卫生技术人员职称晋升评审办法。(由市卫生局、人事局、劳动和社会保障局、教育局负责)4、完善城市医疗卫生机构对口支援制度。每所三级医院要与1～2所县级医院、每所二级医院要与2～3所乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立长期对口协作关系。实行城市医疗、预防和保健机构医生晋升中高级职称前到农村或社区服务1年以上的政策。(由市卫生局负责)㈩改革基层医疗卫生机构补偿机制。1、市、县(市、区)人民政府负责政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心和服务站按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。(由市卫生局、财政局、编委办负责)2、基层医务人员的工资水平要与当地事业单位平均工资水平相衔接。(由市劳动和社会保障局、人事局、卫生局、财政局负责)3、基层医疗卫生机构提供医疗服务的价格，按扣除政府补助后的成本制定。逐步实行药品零差率销售。探索对基层医疗卫生机构实行收支两条线管理。(由市物价局、财政局、卫生局负责)(十一)改革基层医疗卫生机构运行机制。1、基层医疗卫生机构要使用适宜技术、适宜设备和基本药物。推广中医药适宜技术，到2011年，乡镇卫生院、社区卫生服务中心使用中医药适宜技术10项以上，村卫生站、社区卫生服务站使用中医药适宜技术4项以上。(由市卫生局负责)2、制定分级诊疗标准和收费标准，开展社区首诊制试点，建立基层医疗机构与上级医院双向转诊制度。鼓励社区卫生服务机构与上级医院联网运作。(由市卫生局、物价局、劳动和社会保障局负责)3、全面实行人员岗位聘用制。完善收入分配制度，建立以服务质量、服务数量、服务效率和岗位责任为基础的绩效考核制度。落实社区卫生服务机构人员编制。(由市卫生局、人事局、财政局、劳动和社会保障局、编办负责)四、促进基本公共卫生服务均等化(十二)基本公共卫生服务覆盖城乡居民。1、2010年起，启动6项重大公共卫生服务项目：15岁以下人群补种乙肝疫苗，农村妇女孕前和孕早期补服叶酸，为贫困白内障患者复明，农村妇女宫颈癌、乳腺癌检查，农村改水改厕，农村妇女住院分娩补助等。（由市卫生局、财政局、水务局、农业局、人口和计划生育局、妇联负责）2、继续实施结核病和艾滋病等重大疾病防控、职业病防控和国家免疫规划等重大公共卫生项目。对可疑肺结核病患者实行免费检查，对肺结核病人实行免费药物治疗和随访检查。为自愿接受艾滋病咨询检测的人员免费提供艾滋病病毒抗体检测，以及艾滋病预防和治疗等咨询服务。为从事有毒、有害作业人员免费提供职业病防治相关咨询服务。鼓励开展婚前医学检查。(由市卫生局、财政局、人口和计划生育局、妇联负责)3、逐步在全市统一建立居民健康档案。到2011年，农村地区建档率达到50％，城市地区建档率达到70％。定期为65岁以上老年人做健康检查，为3岁以下婴幼儿做生长发育检查，为孕产妇做产前检查和产后访视，为高血压、糖尿病人群提供社区病例管理指导。推行重性精神疾病医院――社区一体化防治康复模式。大力开展爱国卫生运动，推进创建卫生城市、卫生镇村，力争到2011年，新增20条省卫生村。(由市卫生局、财政局负责)4、开设健康广播电视教育节目，广播电视频道在黄金时段免费开展一定时间的健康教育公益宣传。各级媒体要加强健康知识宣传教育和中医药文化普及，全面开展全民健康促进行动。(由市委宣传部、广播电视台、卫生局负责)(十三)加强公共卫生服务能力建设。1、重点改善疾病预防控制（包括慢性病防治、职业病防治）、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督和计划生育等专业公共卫生机构的设施条件，建立健全公共卫生服务网络，提高公共卫生服务机构能力。县级以上卫生行政部门要建立卫生应急机构，完善卫生应急物资储备制度，提升重大疾病和突发公共卫生事件预测预警和处置能力。建立市、县二级食品污染和食源性疾病监测体系，健全食品安全协调机制和技术支撑体系。建立健全农村卫生监督网络。完善职业病防治机制。明确各类公共卫生机构的职能、目标和任务，强化医院和基层医疗卫生机构的公共卫生职能，建立分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的公共卫生服务体系。（由市卫生局、发展和改革局、财政局、编委办、人口和计划生育局负责）2、落实传染病防治机构、麻防机构、精神卫生机构和其他疾病预防控制机构从事高风险岗位工作人员的待遇政策。（由市人事局、劳动和社会保障局、卫生局负责）3、积极推广和应用中医药预防保健方法及技术。推进中医“治未病”健康工程。（由市卫生局、物价局负责）(十四)保障公共卫生服务经费。专业公共卫生机构的人员经费、发展建设经费、公用经费和业务经费由政府预算全额安排，其服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理。按项目为城乡居民免费提供基本公共卫生服务。2010年，我市基本公共卫生服务经费标准按欠发达地区标准达到人均15元（其中，中央1.5元，省财政6.75元，市、县财政6.75元）；2011年，我市基本公共卫生服务经费标准达到人均20元（其中，中央2元，省财政9元，市、县财政9元）。（由市财政局、卫生局负责）五、稳妥开展公立医院改革试点，加快发展民营医疗机构(十五)改革公立医院管理体制、运行机制、监管机制和医药价格形成机制。1、积极探索公立医院政事分开、管办分开的办院模式。明晰所有者和管理者的权责，完善医院法人治理结构。推进人事制度改革，实行岗位绩效工资制度。实施住院医师规范化培训。开展医师多点执业试点。探索实行临床路径。探索区域医疗服务联网运作，促进区域医疗服务同质化。推行电子医疗档案。优先使用基本药物和适宜技术，实行“病历一本通”和区域或同级医疗机构检查检验结果互认。(由市卫生局、人事局、劳动和社会保障局负责)2、探索建立由卫生行政部门、医疗保险管理部门、社会评估机构、群众代表和专家参与的医院质量监管和评价制度。全面推行医疗服务信息公开制度。(由市卫生局、劳动和社会保障局负责)3、逐步理顺医疗服务项目比价关系，适当提高医疗技术服务价格，降低大型仪器设备检查治疗和部分检验、化验项目的收费。逐步减少单独收费的医用耗材品种数量；对确需单独收费的医用耗材品种，以及植(介)入类等高价值医疗器械实行目录管理，进行差率控制。从2010年起，将大部分常见病处方药纳入政府定价范围。制定药品统一流通差率，实行药品供货价备案制，对药品实施差别定价。(由市物价局、卫生局、劳动和社会保障局负责)(十六)改革公立医院补偿机制。1、逐步将公立医院补偿渠道改为以服务收费和财政补助为主。政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补偿等，对公立医院承担的公共卫生任务给予专项补助，保障政府指定的紧急救治、援外、支农、支边等公共服务经费，对中医医院、传染病医院、职业病防治院、慢性病防治机构、精神病医院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。(由市财政局、发展和改革局、卫生局负责)2、从2010年起，全市逐步取消药品加成。医院由此减少的收入或形成的亏损通过增加政府投入、调整部分技术服务收费标准和增设药事服务费等途径同步解决。药事服务费纳入基本医疗保险报销范围。(由市物价局、财政局、卫生局、劳动和社会保障局负责)3、落实区域卫生规划，控制公立医院建设规模、数量、标准和贷款行为。公立医院提供特需服务的比例不超过全部医疗服务的10％。建设1～2所市级医疗中心和研究机构，提供疑难病症诊治和专科医疗服务，并承担医学科研和教育任务。(由市发展和改革局、卫生局、物价局、财政局、教育局负责)(十七)加快民营医疗机构发展。加快民营医疗机构发展。鼓励社会资源投资办医，满足社会多层次、多样化的医疗卫生服务需求，民营医疗机构在人才引进、技术准入、医保定点、科研立项、科目设置、设备许可、转诊服务等方面与政府举办的医疗卫生机构享受同等待遇。积极稳妥推行部分公立医院转制，鼓励有资质的人员开设医疗保健门诊部(诊所)。力争用3年左右时间，使民营医疗机构实际床位数、门诊量分别达到全市总数量的8%左右。(由市卫生局、劳动和社会保障局负责)六、保障措施(十八)加强财力保障。各级财政积极调整财政支出结构，转变投入机制，改革补偿办法，切实保障改革所需资金，提高财政资金使用效益。(十九)明确职责分工。发挥各牵头部门的作用，明确医改各相关部门的职责分工。发展改革部门要做好健全基层医疗卫生服务体系等工作；卫生部门要做好推进新农合、建立基本药物制度、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医院改革试点等工作；劳动和社会保障部门要做好推进基本医疗保险制度建设等工作；财政部门要做好财政投入的落实等工作；食品药品监管部门要做好药品质量监督、保障药品安全等工作；物价部门要做好医药价格定价、监督和检查等工作。各有关部门要加强配合衔接，共同推进改革。(二十)加强考核评价。将本方案明确的各项工作任务纳入各级政府督查重点，认真跟踪检查落实。制定考核指标，阶段性地组织考核和检查评估，通报各地进展，促进各项医改工作的落实。主题词：卫生体制改革通知抄送：市委各部委办，市人大办，市政协办，茂名军分区，市中级人民法院，市人民检察院，市总工会，市妇联。茂名市人民政府办公室秘书科2010年5月26日印发）