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茂名市人民政府关于贯彻落实《广东省专职消防队建设管理规定》的通知
政策
发布部门：茂名市人民政府
发布时间：2016年06月17日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
各区、县级市人民政府，茂名滨海新区、高新区管委会，各有关单位： 省政府《广东省专职消防队建设管理规定》广东省人民政府令〔2015〕219号已于2015年10月21日修订通过，并于2016年2月1日起施行，为落实省政府要求，加强我市专职消防队的建设和管理，提高专职消防队灭火救援和火灾预防能力，结合我市实际，现就贯彻落实《广东省专职消防队建设管理规定》提出要求如下： 一、加强队站建设，进一步壮大政府专职消防队伍 各区、县级市要严格按照《广东省专职消防队建设管理规定》中第二章建设规则要求，加快推进乡镇政府专职消防队建设，确保完成建队任务，同时将建设完成的政府专职消防队依法申办事业单位法人登记，各区、县级市应当根据本地区实际，将政府专职消防队员逐步纳入事业编制管理。二、规范队伍管理，提升政府专职消防队伍正规化水平政府专职消防队实行准军事化管理，建立规范的执勤、训练、工作、生活、考核、奖惩秩序，统一服装、标志；专职消防队实行队长负责制，专职消防员须经县级以上公安机关消防机构的业务培训并经考核合格方可上岗。三、履行职责任务，提高政府专职消防队服务水平各区、县级市公安消防大队要认真履行管理职责，将专职消防队日常训练和执勤备战等工作纳入督导范围，积极推动专职消防队的实战化训练；政府专职消防队实行轮值班制度，接受当地公安机关消防机构的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。同时结合工作实际开展防火巡查，积极利用各种途径开展消防宣传培训工作，提高全民自防自救能力。四、完善保障机制，提升政府专职消防队伍保障能力（一）加强经费保障。各级政府要将政府专职消防队伍所需的人员经费、公用经费等纳入预算管理，由同级财政予以保障。（二）落实工资待遇。各单位应当结合本地区经济发展水平和本单位的实际，合理确定专职消防员的工资待遇，应当根据消防职业高危险性的特点，结合实际情况建立专职消防队员高危补贴制度。（三）落实保险和伤残抚恤等待遇。按照国家规定依法为政府专职消防人员落实社会保险和伤残抚恤待遇，缴纳住房公积金。结合本地实际，研究制定政府专职消防员在户籍、保障性住房、子女入学入托以及出路安置等方面的优惠政策。茂名市人民政府2016年6月17日）
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