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潮州市采取有效措施推动稳定就业
政策
发布部门：市政府办公室
发布时间：2013年12月03日
有效性：政策是否有效未知，请慎用
潮州市采取有效措施推动稳定就业今年来，潮州市着力扩增就业岗位，提高技能培训质量，推动实现就业和稳定就业。至10月底，全市城镇新增就业30699人，下岗失业人员再就业7171人，就业困难对象再就业1212人，培训农村劳动力13987人，转移就业30474人，新增吸纳本省劳动力3283人，分别完成省下达目标任务的122.80%、119.52%、121.20%、87.42%、117.21%和131.32%，城镇登记失业率2.33%，低于全省平均水平，全市就业呈稳定态势。一是积极搭建公共就业服务平台。市委、市政府将就业再就业作为十项民生实事之首，多次会议专题部署就业工作。市就业工作领导小组将就业工作目标科学分解下达到各县区；各级各单位围绕市下达的目标任务，再层层细化分解落实，明确责任，落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全市各级人社部门将稳定和扩大就业作为深入开展“民营企业服务年”活动的重要举措，扎实推进“春风行动”、“南粤春暖”活动及高校毕业生就业服务月等系列活动，至10月底，共举办各种类型招聘活动251场次，提供就业岗位9.21万个，进场应聘21.2万人次，达成初步就业意向6.35万人。二是巩固基层服务平台建设成果。派出调研组对全市各镇（街道）基层人力资源和社会保障服务所基本情况进行调查摸底，了解各基层服务所建设现状、工作开展情况及存在问题，特别是免征使用流动就业人员调配费后各基层服务所普遍存在的工作经费、人员工资不足等突出情况和制约因素，全面梳理基层工作，研究探索加强基层公共就业服务平台建设的措施，推进人力资源社会保障事业稳步发展。针对当前劳资纠纷的主要特点，结合基层平台工作职能，以潮安县彩塘镇为试点，探索成立全市首个镇级劳资促进会，开展法制宣传教育、技能提升培训、维护企业及其职工合法权益等活动，进一步融洽劳资关系，服务经济社会建设，维护社会和谐稳定。三是加强农村劳动力培训转移就业工作。对全市各定点培训机构近两年来组织开展技能培训及申领农村劳动力培训转移就业专项补助资金情况进行全面检查，促使我市农村劳动力培训工作更加规范，向更高层次发展，进一步巩固农村劳动力技能培训转移就业工作成效，确保资金使用的安全性和高效性。建立不定期抽查制度，组织相关部门对各定点培训机构在培项目进行随机检查，确保培训质量及培训效果。四是为企业救灾复产提供人力资源支撑。我市部分企业因“天兔”等多个超级台风和强降雨导致工期紧张、用工紧缺，市人社局多次派员深入企业，了解企业灾后生产计划和因灾岗位、工种缺员情况，与企业共商对策，共度时艰。9月27日在市体育馆广场举办“现场+网络”模式的秋季人力资源暨高校毕业生专场招聘会，得到受灾企业的积极响应，来自潮州、汕头和揭阳三市176家用人单位共提供就业岗位5860多个，其中适合高校毕业生的管理技能岗位约占56%，近三成应聘者现场达成就业意向，较好地解决了企业灾后复产用工、灾区劳动力就业等问题。
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