金湾区加码产业人才政策购房补贴标准提升至30万元-金湾区产业园区

金湾区加码产业人才政策购房补贴标准提升至30万元

粤港澳大湾区

所属地区：广东-珠海-金湾区发布日期：2025年08月11日

为强化人才支撑、优化招商引资环境，金湾区近日发布政策，大幅提升产业人才购房补贴及引进人才租房补贴标准。此次调整是金湾区践行“人才优先发展”战略的重要举措，旨在通过优化人才发展环境，吸引更多产业人才扎根，为区域经济社会高质量发展注入动力。
一、政策调整的背景与战略意义
金湾区始终将人才视为“第一资源”，把人才工作置于经济社会发展的重要位置。2015年，金湾区已颁布《关于进一步加强金湾区创新驱动发展产业人才队伍建设的若干意见》及配套办法，构建起系统性的人才政策体系。随着区域经济快速发展和生活成本逐步变化，原有住房补贴标准对人才的吸引力有所减弱。为持续夯实“人才优先发展”的创新型人才发展战略，金湾区决定对产业人才购房补贴和引进人才租房补贴进行调整，进一步释放重视人才、吸引人才的明确信号。
二、补贴标准的具体提升内容
本次政策调整中，产业人才购房补贴标准实现显著提高，由原来的10万元提升至30万元；引进人才租房补贴标准则实现翻番，原三个档次的补贴标准分别从300元/人/月、500元/人/月、1000元/人/月，调整为600元/人/月、1000元/人/月、2000元/人/月。这一调整直接针对人才在住房方面的核心需求，通过提高补贴额度，切实增强政策的实际效用。
三、政策调整的必要性分析
金湾区人力资源和社会保障局相关负责人表示，随着物价水平逐步增长，人才在住房方面的支出压力不断加大，原有补贴标准已难以充分满足人才的实际需求。通过提升购房、租房补贴，能够有效减轻人才的住房负担，帮助人才解决“住有所居”的后顾之忧，让人才能够更安心地在金湾区投入工作和发展，为产业发展提供稳定的人才支撑。
四、财政投入力度与人才重视程度
据介绍，施行新的补贴标准后，金湾区在租房、购房补贴方面的财政支出预计将比从前至少翻一番。这一投入力度的显著增加，体现了金湾区对产业人才的高度重视，以及为引进和留住人才“舍得花血本”的决心。金湾区始终认为，人才投入是最具效益的投入，通过加大财政投入，正以实际行动构建“人才引得进、留得住、用得好”的发展环境。
五、产业人才购房补贴申请条件
申请金湾区产业人才购房补贴需满足多项条件：一是持有金湾区产业人才卡；二是产业人才卡在有效期内；三是产业人才卡累计积分达到40分。同时，申请人需在金湾区行政辖区范围内首次购房，方可按规定申请购房补助。这些条件的设置，旨在确保补贴精准发放到符合区域产业发展需求的人才手中，实现政策资源的优化配置。
六、引进人才租房补贴申请条件
引进人才申请租房补贴则需满足以下要求：具备全日制普通高等教育本科以上学历及学士以上学位，或具备助理级以上专业技术资格，或具备高级以上职业资格且在《珠海市技能人才紧缺职业(工种)目录》内；与金湾区产业发展重点企业或创新驱动企业名录内的企业首次签订劳动合同；本人、配偶及未成年子女在珠海市范围内无自有住房；租住在金湾区行政辖区范围内。此外，引进人才租金补贴期限累计最长为36个月，为人才提供阶段性的住房支持，帮助人才平稳过渡到稳定发展阶段。
七、金湾区人才战略的系统性布局
此次补贴标准提升是金湾区人才战略的重要组成部分。近年来，金湾区不断创新人才工作体制机制，从人才引进、培养、使用、服务等多个环节入手，构建全方位的人才服务体系。除住房补贴外，金湾区还在人才落户、子女教育、医疗保障等方面推出多项便利措施，例如简化人才落户流程、协调优质教育资源保障人才子女入学、建立人才医疗绿色通道等，致力于打造更具竞争力的人才发展环境。
八、政策对区域产业发展的推动作用
人才是产业发展的核心驱动力。金湾区作为重点发展区域，其产业结构正不断优化升级，先进制造业、战略性新兴产业等重点领域对各类专业人才的需求日益迫切。通过提升住房补贴标准，能够吸引更多符合产业发展方向的人才汇聚，为产业链关键环节提供智力支持，进而推动产业链供应链升级，增强区域经济发展的内生动力。例如，在高端制造、生物医药、新材料等领域，人才的聚集将加速技术研发和成果转化，提升企业核心竞争力。
九、政策实施的预期效果
预计新政策实施后，将显著提升金湾区对产业人才的吸引力，有效增加人才净流入。人才的聚集不仅能够直接促进企业发展，还将带动科技创新、消费升级等多方面发展，形成“人才引育-产业发展-区域进步”的良性循环。同时，人才安居乐业也将提升区域社会活力，推动金湾区建设成为更具吸引力和竞争力的现代化城区，为珠海市乃至粤港澳大湾区的人才高地建设贡献力量。
十、持续优化人才发展环境的方向
金湾区表示，未来将继续围绕“人才优先发展”战略，根据经济社会发展和人才需求变化，动态调整人才政策，不断完善人才服务保障措施。通过持续优化营商环境和人才环境，金湾区将进一步整合资源，为人才提供更广阔的发展平台和更优质的生活保障，例如加强产学研合作搭建人才创新创业平台、完善人才评价机制激发人才创新活力等，让人才在金湾安心创业、舒心发展，共同推动区域高质量发展。

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