深圳龙岗人力资源服务智慧广场加速产业集聚首批16家机构入驻-龙岗区产业园区

深圳龙岗人力资源服务智慧广场加速产业集聚首批16家机构入驻

产业集聚区

所属地区：广东-深圳-龙岗区发布日期：2025年08月08日

在招商引资工作取得阶段性成果的背景下，深圳龙岗区国家级人力资源服务产业园创建工作迎来重要进展。中国深圳人力资源服务智慧广场通过第五次联席会议审议首批入驻机构名单及公共服务平台设计方案，标志着园区在产业集聚、功能优化方面迈出关键一步。该园区通过政策引导与高标准准入机制，已吸引多家具有行业影响力的人力资源服务机构进驻，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、高标准规划引领园区建设
龙岗区人力资源服务智慧广场作为省级重点建设项目，从筹建初期便对标国家级产业园标准。园区规划涵盖公共服务平台、企业办公区、创新孵化中心等六大功能板块，其中公共服务平台采用智能化设计理念，通过数字化系统实现人才招聘、职业培训、政策咨询等一站式服务。装修方案特别强调绿色环保与科技融合，运用物联网技术构建高效协同的办公环境。
二、严把准入机制强化产业集聚
根据龙岗区出台的专项政策，入驻机构需满足三大核心条件：年营收规模超行业平均水平、拥有自主研发的服务产品体系、在细分领域市场占有率居全国前列。此次通过审核的16家机构涵盖高端猎头、灵活用工、人力资源大数据等新兴领域，其中包括3家跨国企业区域总部和5家国内百强人力资源服务商。园区通过产业链互补设计，预计可降低企业协作成本20%以上。
三、政策赋能构建服务生态
龙岗区推出涵盖场地补贴、税收优惠、人才引进等七大类扶持措施。对入驻企业连续三年给予最高60%的租金减免，对牵头制定国家行业标准的机构一次性奖励。同步引入社保、税务等8个政府部门驻点服务，实现企业办事“足不出园”。数据显示，该园区正式运营后，年服务企业将超5000家次，带动周边形成超百亿规模的现代服务业集群。
四、智慧化建设提升运营效能
园区采用“云平台+区块链”技术搭建数字化管理系统，实现企业入驻审批、政策申报、供需匹配全流程线上化。公共服务平台配备AI面试舱、VR职业体验设备等智能终端，可同时支持2000人次的实时交互。运营方表示，该模式将作为标准化模板向粤港澳大湾区其他人力资源产业园推广。
目前，龙岗区已成立专项工作组推进国家级产业园申报工作，下一步将重点打造人力资源服务出口基地和国际人才交流中心。随着首批机构的入驻，园区预计年内可新增就业岗位800个，为深圳建设高水平人才高地提供重要支撑。

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