【韶关招商】韶关强化人才支撑战略助力科创企业快速发展-韶关产业园区

【韶关招商】韶关强化人才支撑战略助力科创企业快速发展

科技创新

所属地区：广东-韶关发布日期：2025年07月31日

韶关市近日出台专项政策，瞄准重点产业开展精准招商引资，着力构建以科技创新为驱动、产业需求为导向的人才支撑体系，聚焦工业、生产性服务业和现代农业等重点领域，为各类产业科技人才与创新创业团队提供系统化扶持和保障，全力优化区域创新生态，赋能产业升级。
一、聚焦重点产业领域，构建差异化政策扶持体系
新政策明确将注册登记在韶关市，并属于工业、生产性服务业及现代农业等范畴的企业新引进、从事科技工作的工程技术人才及其领衔的创新创业团队作为核心扶持对象。其最大亮点在于建立了阶梯化的财政激励措施：对于首次在韶关创办企业并入驻当地孵化器或众创空间的全日制本科以上学历人才，可享受最长2年的办公场地租金全额返还政策，显著降低创业初期运营成本。
二、实施人才团队梯级资助计划，配套支持力度空前
在创新创业人才团队扶持方面，政策体系设计具有鲜明的竞争性与激励性。一是对市级层面每年通过严格竞争性评审遴选出的创新团队实施分类资助。根据团队的创新潜力、技术含量、产业化前景和预期贡献度，设立A、B、C三档资助等级，分别给予300万元、200万元和100万元不等的发展资金。资金使用上更倾向于技术研发、成果转化及项目孵化等核心环节，旨在激活团队的内生动力。
二是强化省级资源协同对接。新入选省级重大人才工程项目（如省“珠江人才计划”、“扬帆计划”）的韶关人才团队将自动纳入市级配套扶持范围，在省级财政资金基础上，韶关市将额外提供相当于省资助额50%的配套资金，形成省市联动叠加的政策效应。这极大地提升了本地团队争取更高层次支持的可能性。
三、全周期关怀人才发展，多维保障解决后顾之忧
政策不仅“引才”，更在“留才”和“育才”上下足功夫：
针对新引进至重点企业的产业科技人才（涵盖工程技术岗位），韶关市提供连续两年的生活补贴，覆盖范围广、导向明确：具备中级专业技术职称或本科学历人才每年获6000元；副高级职称或硕士学历人才每年12000元；正高级职称或博士学位高层次人才每年18000元。补贴直接发放至个人，有效改善人才生活基础。
在人才安居与便利生活方面，政策实现了关键突破。凡具备全日制大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称的人才，可在韶关市享受“零门槛”落户服务，落户流程简化高效。更进一步，对引进的创新创业团队核心成员的配偶安置、未成年子女随迁后的入学或就业需求，建立了“特事特办、急事快办”的工作机制。政策明确由相关主管部门开通“绿色通道”，采取“一事一议”的方式予以优先妥善解决，确保人才能够安心扎根、潜心创新、贡献才智。
四、服务地方创新驱动，打造粤北区域人才高地
该系列举措是韶关市近年来围绕创新驱动发展、产业结构优化升级推出的关键性人才政策组合拳之一，旨在为本地重点产业提供强有力的人才支撑和智力保障。通过财政资金的前置性投入、科研条件的实质性改善以及生活服务的人性化托底，有效增强韶关在高强度区域人才竞争中的吸引力。政策同时注重资源整合，将省级项目、市级计划与本地企业需求紧密衔接，构建起多维度支撑体系。对于入选省级平台的科创项目，市级资金提供50%配套；对本土培育项目，则最高可获300万元的启动资金支持，体现了政策的精准度与前瞻性。
该政策的及时推出，呼应了粤港澳大湾区协调发展背景下粤北生态发展区的战略定位。通过优化创业环境，降低创新成本，保障人才发展，韶关市正力图形成“创新引领产业、产业集聚人才、人才推动创新”的良性循环，为区域经济的高质量发展积蓄强劲动能。

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