蓬江区招商引资

蓬江区高层次人才认定激发招商引资新活力

人才政策
所属地区:广东-江门-蓬江区 发布日期:2025年07月28日
近日,江门市蓬江区在招商引资政策推动下,七名科技企业家成功获评市首批高层次人才,彰显该区人才强区战略成效。该批次全市仅通过九人,蓬江占比近八成,反映其政策吸引力。全区累计已认定高层次人才190人,申请量位居江门市前列,政策优化为科技创新企业注入动力,助推招商引资持续升温。
一、评审机制凸显实战导向。2024年初,江门市启动首批高层次人才评定工作,评审委员会专家团队依据严谨标准开展评选。突破传统学历和资格限制,新政策将业绩成果和实际工作能力作为核心指标,科技型企业家因此脱颖而出。此次评定中,蓬江区七位创业家凭借技术转化能力和商业贡献获评,多数为海外归国后创立企业的创新者,强化了以能力为本的引才机制。评审全程强调透明公正,最终结果公示后,人才证明发放到位,标志着江门市人才新政迈出实质步伐。
二、政府服务体系加速人才集聚。蓬江区人社部门通过构建高效服务网络,连接企业与人才,确保政策红利直达。重点聚焦珠西智谷和江沙工业园两大核心片区,部门与企业建立常态化沟通机制。具体操作中,根据项目需求采取一对一辅导方式,协助企业申报各类补贴和资助。2024年推行的精准扶持策略,包括简化流程和提供申报辅导,已让多名留学归国人员的创业项目受益,其中两个项目获得官方资助。该系统化服务不仅提升了人才满意度,更成为招商引资的软实力基石。
三、招商引资平台吸引全球人才。蓬江区借力高层次人才评定机制,强化招商引资的磁吸效应。早在2016年,该区便通过招商引智政策吸引海外技术精英回乡创业,一位归国者在蓬江创立科技企业,带动创新链条延伸。新政持续擦亮人才名片,区级部门发动企业家积极申报创新创业项目,突出成果导向。2024年的举措中,将科技企业孵化器与人才服务结合,建立申报绿色通道,已促成近百家企业参与扶持行动。此举不仅加速研发进程,更通过人才回流提升区域竞争力,助力产业链升级。
四、人才高地建设迈向纵深。未来,蓬江区计划优化扶持体系,拓展高层次人才认定范围至更多产业领域。该区已初步形成以科技企业为龙头的人才梯队,包括二级、三级等层次认定,2024年的规划聚焦于深化服务覆盖和国际人才对接。江门市正将蓬江经验复制推广,以激发招商引资活力,推进创新型城市布局。长期愿景是打造珠三角西岸人才枢纽,通过政策和创新机制,为企业研发与投资创造可持续生态,支撑区域高质量发展新格局。

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