【汕尾招商】汕尾产业园区用工需求激增政企联动启动万人招聘计划-汕尾产业园区

【汕尾招商】汕尾产业园区用工需求激增政企联动启动万人招聘计划

所属地区：广东-汕尾发布日期：2025年07月28日

近年来，汕尾市通过招商引资加速产业转型升级，"1+4"产业园区集群初具规模。2023年11月中旬，当地人社部门披露，随着比亚迪、信利国际等龙头企业陆续投产，全市用工缺口突破2.3万人，其中技术型岗位占比超七成，政企正通过多渠道招聘缓解用工压力。
一、重点产业用工需求结构性突出
调查显示，142家受访企业中，56家位于产业园区内的企业贡献了主要用工需求。技术工人缺口达1.68万人，集中在新能源、电子信息等战略性新兴产业。红草高新区作为核心区域，仅近期急需3472人，其中头部企业比亚迪缺工1435人，信利国际需求1830人，反映产业链集聚效应带来的用工虹吸现象。
二、政企协同搭建招聘服务体系
汕尾市人社局联合重点企业建立动态监测机制，通过线上线下双渠道发布岗位信息。除常规招聘会外，依托市县两级政务平台、企业官方渠道持续更新需求清单，特别在微信公众号开设专区，实现岗位信息"一键直达"。2023年累计已举办专题招聘活动23场，服务求职者超1.8万人次。
三、产教融合破解技术工人短缺
针对技能人才供给不足问题，当地推动"校企双元"培养模式，与6所职业院校签订定向输送协议。2023年第三季度起，首批800名经过定制化培训的技工已入职重点企业。同时加大职业技能认定改革，对关键岗位实施"即评即聘"特殊政策，缩短人才上岗周期。
四、区域协作扩大劳动力供给半径
汕尾市与周边五市建立劳务协作联盟，通过跨区域人社数据共享，引导劳动力有序流动。2023年10月启动的"粤东技工输送计划"，已促成3200余名务工人员达成就业意向。针对异地就业人员，配套推出租房补贴、子女入学等12项保障措施，提升岗位吸引力。
当前，汕尾市正围绕"产城人"融合发展理念，将用工保障纳入营商环境优化重点工程。随着产业配套政策持续完善，预计2024年第一季度将新增就业岗位1.2万个，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。

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