深圳启动职业技能测试助力人才引进与招商引资-深圳产业园区

深圳启动职业技能测试助力人才引进与招商引资

人才政策

所属地区：广东-深圳发布日期：2025年07月23日

为深化人才引进政策与招商引资联动机制，深圳市近期开放职业技能综合水平测试报名通道。该测试面向持有非本地颁发职业资格证书的申请者，旨在通过标准化评估提升人才引进质量，进一步优化营商环境。作为配套政策的重要环节，测试结果将作为人才落户的参考依据，凸显深圳市对技能型人才的重视。
一、政策背景与目标
深圳市人力资源和社会保障部门明确，此项测试是落实人才引进差异化评审的创新举措。根据政策要求，凡持外地职业技能证书且工种属于紧缺目录的申请者，均需通过测试方可办理落户。此举既保障了人才评价的公平性，也强化了产业需求与人才资质的匹配度。
二、测试实施要点
测试采用免费报名形式，主要考核理论知识与实操能力两个维度。申报者需在指定时间内前往福田区两处报名点提交材料，审核通过后获得考试资格。测试内容严格对应国家职业标准，重点评估申请者的岗位适配性。
三、申报条件与流程
申报主体需同时满足两项条件：持有非深圳市颁发的有效职业资格证书，且证书工种位列当地紧缺职业目录。通过测试者将进入人才引进办理通道，其后续流程按现行政策执行。值得注意的是，测试结果有效期为两年，逾期需重新评估。
四、政策联动效应
该测试与深圳市招商引资工作形成协同效应，通过精准引进技能人才服务重点产业项目。近年来，深圳市已建立人才引进与产业发展的动态调整机制，定期更新紧缺职业目录，确保政策与市场需求同步。测试制度的实施，进一步提升了人才资源配置效率。
五、服务优化方向
相关部门将持续完善测试配套服务，包括优化报名流程、增设考点等。同时加强政策宣传力度，通过多种渠道发布解读信息，确保符合条件的申请者及时获知政策动态。未来将根据实施情况，适时调整测试内容和标准。
此次测试的推出，标志着深圳市人才评价体系向精细化、规范化迈进。通过建立科学的技能评估机制，不仅为人才引进提供客观依据，也为招商引资工作提供了有力的人才支撑，持续强化城市核心竞争力。

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