深圳谋划技术移民机制改革构建开放引才新生态-深圳招商引资

深圳谋划技术移民机制改革构建开放引才新生态

深化改革

所属地区：广东-深圳发布日期：2025年09月09日

深圳市在优化高端人才引进机制、提升招商引资竞争力方面推出创新举措。近日，深圳市相关主管部门负责人在地方立法机构会议审议专项工作报告时指出，将着力探索建立更加开放灵活的国际人才引进体系，争取开展技术移民试点，以支撑创新驱动发展战略和产业链升级。
一、深化全球引才制度创新
深圳市提出将积极争取国家层面支持，探索开展技术移民试点工作，为外籍技术人才获得永久居留权提供更清晰的路径。此举旨在突破现有制度瓶颈，简化技术型人才申请在华永居的流程和条件。同时，深圳市计划进一步完善外籍人才来深创新创业所需的工作签证制度体系，提升国际人才引进服务的规范化、便利化水平。2024年相关主管部门已着手研究具体实施方案。
二、推动柔性人才使用模式
深圳市鼓励高校、科研机构及企业在海外设立研发中心、孵化器等创新载体，以便更灵活地汇聚和使用全球顶尖智力资源。通过这种“离岸创新”模式，可实现突破地域限制的高效人才使用。为保障政策落地，深圳市正在制定配套措施，支持用人单位在全球范围内配置高层次智力资本，实现人才引进与使用的多元化、弹性化。
三、系统优化国际人才发展环境
针对国际人才普遍关注的生活服务配套问题，深圳市正加快推进解决方案落实。在住房保障方面，全市计划筹集配租逾万套人才公寓，重点面向海外引进的高层次人才、在站博士后等群体，并辅以梯度化租金补贴政策。医疗服务层面，已推动市内多家知名医疗机构开设面向外籍人才的特需门诊，优化外语诊疗服务和国际医保结算便利度。教育配套方面，积极推动引进优质国际教育资源，规划新建或改建若干所外籍人员子女学校，缓解国际人才家庭子女入学的后顾之忧。2024年相关项目陆续进入建设实施阶段。
四、建设全球创新人才战略高地
依据深圳市中长期人才发展规划设定目标，未来几年将加速集聚顶尖智力资源。计划到2025年末，吸引百名左右中外院士、国际重要科技奖项得主等级别的杰出人才，以及同量级的顶尖战略型领军人才。高层次人才和高水平团队的数量储备目标也已形成具体指标框架。展望2030年，预期达成科技人才群体创新能力与国际一流创新区域比肩的目标，促成世界级科学家、科技专家和产业领袖汇聚深圳的局面，最终建成具有全球辐射力的创新人才聚集高地。这一目标的实现，很大程度上依赖于突破性的技术移民试点等国际人才引进机制改革的成功推进。深圳市多部门已协同启动相关规划和资源对接工作。

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