广州出台升级版金融中心建设扶持新政
金融业
所属地区:广东-广州
发布日期:2025年09月06日
为加速构建具有国际影响力的区域金融枢纽,广州在深化金融领域招商引资方面推出重大举措。新修订的扶持政策聚焦金融机构集聚、金融科技创新与人才培育三大维度,以系统性奖励机制强化金融服务实体经济能力,为粤港澳大湾区金融互联互通提供核心支撑。
一、政策延续与升级体现战略定力
广州本轮政策修订是对2013版金融产业扶持政策的深化拓展。2020年11月市政府常务会议审议通过的新政保留五年有效期制度,但奖励结构实现体系化重构。在保持原有政策延续性的同时,将金融科技等新兴业态纳入重点扶持范畴。这种动态调整机制既确保了政策稳定性,又适应了金融业态快速演变趋势,彰显广州建设金融中心的长期战略决心。监管机构指出,政策修订经过多轮产业调研与专家论证,确保制度设计符合国际金融发展规律。
二、梯度化奖励体系覆盖全产业链
新政策构建了9类24项立体化奖励机制。机构落户方面保持最高2500万元奖励门槛,专门设立2000万元级别交易平台引入基金。在金融生态构建上,对区域性总部、专业子公司给予200万元发展资金,并首度将保险中介机构纳入扶持范围,设置500万元专项奖励。值得关注的是并购重组类项目最高可获1000万元补贴,该条款旨在激活金融市场存量资源整合。针对金融机构增资需求,匹配同等额度支持政策,形成"落户-成长-升级"的完整激励闭环。
三、普惠金融与特色金融协同并进
政策特别设置绿色金融与普惠金融发展专项资金。农村金融服务站点建设补贴提升至15万元,社区金融服务点给予10万元基础设施补助。对银行机构设置专项激励:小微企业贷款、绿色信贷及涉农贷款三类业务年度投放达标的机构,可分别申领百万级奖励。监管人士透露,该项设计借鉴了伦敦金融城绿色金融激励模式,结合珠三角中小企业集聚特点进行的本土化改造,资金直接导向实体经济关键领域。
四、人才科技双轮驱动创新生态
新规首次单列金融科技发展章节,对人工智能、区块链等技术应用主体设置最高300万元创新奖励。在高端人才培育方面实施"金字塔"计划:基础层对金融机构高管按月发放工作津贴,中层对新设博士后站点给予百万元科研经费,顶层实施年度金融人才评选机制,顶尖人才可获百万级奖励。相关条款明确将国际金融从业资格纳入评定体系,并与香港金融人才标准互认,为大湾区金融人才流动创造条件。
该政策实施后将形成"机构入驻-业务拓展-人才集聚"的良性循环,强化广州在跨境金融、绿色债券等领域的先发优势。金融监管部门预测,新政将推动金融业增加值占比在未来三年突破双位数,并通过珠江新城、国际金融城、白鹅潭三大金融集聚区建设,打造服务粤港澳大湾区的资本配置中枢。