惠城区创新政策稳企业招商优化营商环境-惠城区招商引资

惠城区创新政策稳企业招商优化营商环境

营商环境

所属地区：广东-惠州-惠城区发布日期：2025年09月05日

为统筹疫情防控和经济社会发展，惠城区近日推出六大实招鼓励企业员工留惠过年，有效保障企业稳工稳岗和招商引资环境优化，降低疫情传播风险。该政策基于疫情全球蔓延及国内零星病例风险背景，旨在落实上级决策部署，通过多维度激励措施促进经济健康有序发展，确保春节期务工群体安心留下。
一、面对全球新冠肺炎疫情持续及国内局部风险升高的挑战，惠城区积极研判形势，第一时间发布倡议书呼吁员工非必要不流动。政策核心围绕“稳岗、稳产、稳心”展开，整合财政、人力资源和社会服务资源，既缓解企业用工压力，又强化招商引资吸引力，吸引更多投资者落户。
二、针对务工人员个人激励，惠城区提供现金补贴机制，对留惠过年的外省籍员工发放每人100元直接支持。这项补贴于2021年春节期间兑现，减轻返乡负担的同时，强调群体关怀。相关措施还配套其他福利，如健康体检服务，由区级单位组织医疗机构进企业，覆盖上万名务工人员，确保安全度过假期。
三、在企业稳工稳岗层面，惠城区设置专项奖励，对辖区内留惠外省籍务工数量排名前五十的企业一次性补助3万元。分类覆盖工业企业、服务业、商贸企业及农业龙头单位，强化精准扶持。入选企业自动纳入特优保名单，享受后续政策优惠，提升整体运营韧性。
四、为促进早复工和项目提速，惠城区实施动态奖励机制。对区内重点项目提前动工运营的，每家企业颁发2万元奖励资金；产值过亿的工业企业提前复工的，同样给予支持。此举缩短节后复产周期，保障供应链稳定，支持招商引资项目早日投产，推动产业生态升级。
五、延伸福利服务方面，惠城区整合数字平台推新春大礼包2万份，每份价值100元，务工人员可通过工会APP按需选购年货。同步开展“留惠不停学”活动，免费提供技能提升网络课程使用券，确保留惠期间个人发展不间断，企业可申请培训补贴。
六、就业服务与文化关怀配套深化，惠城区在2021年春节期间实现公共就业服务全天候运行，受理各类补贴申请如小微社保援助和高校毕业生基层帮扶。企业开放内部运动健身、阅读等场所丰富员工业余生活，并结合慰问行动，对外省籍建档立卡贫困劳动力发放暖心礼包，彰显社会包容。
七、政策实施后，企业积极响应，多个行业表示员工留惠率提升，减少疫情波动带来的生产中断风险。例如，区内规上制造单位通过开放文化设施保持队伍士气，间接优化招商引资环境。员工反馈聚焦补贴和健康保障的便捷性，为节后复工打下稳固基础。
八、整体上，惠城区六大实招形成了全方位支撑体系，既应对疫情防控复杂态势，又维护了经济平稳。展望未来，该模式可推广为常态化机制，持续优化惠城区营商环境和人才吸引力，推动高质量发展新格局。政策权威性和实效性受到普遍认可，为其他地区提供了有益借鉴。

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