广东人才社保双驱动六项指标领跑全国-广东招商引资

广东人才社保双驱动六项指标领跑全国

人才政策

所属地区：广东发布日期：2025年09月05日

广东在人才发展与社会保障领域成效显著，2017年一举拿下五大险种累计参保人次、社保卡常住人口持卡率等六项全国第一。通过持续深化社保改革、强化人才引育，广东不断优化营商环境，为招商引资和经济社会高质量发展提供坚实支撑。
一、社会保障体系建设全国领先。广东聚焦民生保障需求，2017年在社保领域多项指标位居全国首位。五大险种覆盖范围持续扩大，累计参保人次全国领先；社保卡常住人口持卡率超过九成五，便民服务能力显著提升；跨省定点医疗机构数量位居全国前列，异地就医结算更加便捷。在改革创新方面，广东2017年7月率先实施养老保险省级统筹改革，有效解决了粤东西北部分地市养老金支付难题，仅实施半年就为企业和职工减轻负担近50亿元。以此为核心，广东打出降低社保成本“政策组合拳”，2017年全年为企业减负约200亿元，助力企业轻装上阵。
二、人才集聚与培育能力全国突出。作为创新驱动发展的重要支撑，广东2017年在人才总量上表现亮眼。外国及港澳台人才合计总量居全国首位，其中外国人才和港澳台人才数量均保持领先；领军人才引进成效显著，通过多批次评审引进，为产业发展注入高端智力。技能人才培育加速推进，2017年第44届世界技能大赛上，广东选手表现优异，金牌和奖牌数量均居全国第一，奖牌总数占全国一半，充分展现了技能人才培养成果。截至2017年底，广东专业技术人才、高层次人才、技能人才及高技能人才总量均居全国首位，为实体经济振兴提供了有力人才保障。
三、劳动者权益保障工作成效显著。广东高度重视劳动者权益维护，近5年累计为劳动者追回工资等待遇超120亿元。2017年，全省加大对欠薪违法行为的打击力度，公布重大违法行为企业数量、移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件数量均为历年之最。通过综合治理，当年欠薪违法案件、欠薪群体性事件及涉及人数、金额同比均明显下降，列入“四级综治台账”的重要纠纷隐患化解率超过97%，劳动关系和谐稳定局面持续巩固。
广东在人才与社保领域的领先地位，不仅体现了其在民生保障和人才战略上的前瞻布局，更通过制度创新和政策落实，为经济社会发展营造了良好环境。未来，随着各项改革举措的持续深化，广东将继续发挥示范引领作用，为全国社保和人才工作提供更多可借鉴的经验。

广东招商项目

更多项目

广东省智能机器人研究院 2025-09-30

潼湖高新园区加速招商引资项目落地建设 2025-09-09

中山黄圃佛山容桂深化合作赋能湾区发展 2025-09-09

中山绿能农业示范基地引领生态转型实践 2025-09-09

湘桥仙洲岛环岛路基础工程初显成效助力招商引资 2025-09-09

珠海南软园双创投融资盛会聚力创新发展 2025-09-09

湛江领衔北部湾城市群建设打造东盟开放新高地 2025-09-09

湛江深化医保大数据应用智能监控守护基金安全 2025-09-09

湛江深化湛台经贸合作构建产业协同发展新格局 2025-09-09

湛江重点建设工程蓝图绘就区域发展新引擎启动 2025-09-09