南沙自贸区擘画人才新蓝图-南沙区招商引资

南沙自贸区擘画人才新蓝图

人才政策自贸区

所属地区：广东-广州-南沙区发布日期：2025年09月03日

政策宣讲引智聚才
本次广州南沙自贸试验区举办的人才政策宣讲会，是区域深化招商引资战略、构筑国际人才高地的重要举措。活动通过系统解读省、市、区三级人才新政，强化政企协同机制，为科技创新与产业升级注入智力动能。
一、政策体系构建人才生态新格局
广东自贸试验区南沙新区片区联动省市级资源，形成"1+4+N"立体化政策矩阵。其中市级"集聚产业领军人才"政策包覆盖顶尖科学家、产业菁英、青年后备人才等全谱系，提供最高千万元科研经费支持及人才公寓保障。南沙区同步出台《集聚高端领军人才和重点发展领域急需人才暂行办法》，聚焦人工智能、海洋科技、新能源等战略性产业，首创技术移民积分评估体系，实现人才认定标准与国际接轨。政策突破性地允许重点企业自主认定骨干人才，设立人才发展专项资金池，建立覆盖企业初创期、成长期、成熟期的人才支持链条。
二、宣讲机制打通政策落地"最后一公里"
本次宣讲创新采用"政策说明书+场景化解读"模式，市委组织部联合市科技创新委员会、人力资源和社会保障局组成政策宣讲团，针对企业关注的跨境执业资格互认、个人所得税优惠、港澳青年创业补贴等核心条款，制作可视化操作指南。区科技工业和信息化局现场演示"人才政策计算器"数字平台，企业输入基础信息即可获取定制化政策匹配方案。在互动环节，投资促进局解答了跨境科研设备通关、外籍人才居留许可办理等23项实操问题，金融工作局现场对接12家科技企业的融资需求。通过设立人才服务专员联络机制，确保后续政策咨询"半小时响应"。
三、产业需求导向优化人才资源配置
宣讲会精准对接南沙重点发展的智能网联汽车产业集群需求，邀请小马智行等头部企业参与政策修订建议。针对海洋能源领域人才缺口，区政策明确对持有国际认证资格证书的深海工程师给予专项补贴。金融板块重点解读QFLP试点政策对境外金融人才的吸引效应，现场促成3家国际会计师事务所设立南沙办事处。科研院所代表关注的政策重点在于科技成果转化收益分配比例上限提升至70%，以及重大科技基础设施共享机制。与会90余家企业中，近四成现场提交人才需求清单，涉及132个高精尖岗位。
四、国际人才枢纽效应加速显现
系列新政实施后效应显著，上半年南沙新增认定高层次人才数量同比增长210%，境外人才占比达35%。政策红利推动香港科技大学（广州）建成国际高端人才蓄水池，吸引62名欧美院士团队入驻。依托大湾区科学论坛永久会址，已形成15个国际联合实验室集群。南沙政务服务中心设立全省首个"港澳人才一站式服务窗口"，实现工作许可、居留证件"一窗联办"。国际人才社区集成跨境医疗保险结算、子女国际学校等配套，构建类海外生活环境。
五、全域协同打造人才发展新高地
南沙正以自贸试验区为枢纽，联动庆盛科技创新产业基地、南沙科学城等平台，形成"一区多园"人才承载体系。通过粤港澳人才协作联盟机制，建立三地人才评价互认目录。在全国首创"人才企业家"培育模式，将科技人才直接纳入区属国企董事库。下一步将推出人才政策"免申即享"服务，建设全球人才数据库，打造全生命周期人才服务体系，为粤港澳大湾区建设提供核心智力支撑。

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