青年才俊聚中山筑梦湾区创未来-中山招商引资

青年才俊聚中山筑梦湾区创未来

粤港澳大湾区

所属地区：广东-中山发布日期：2025年09月02日

为推动人才引进与招商引资协同发展，2018年，中山市启动了一项旨在凝聚在外优秀青年人才的举措。该活动通过实地考察与交流分享，让年轻人才亲身体验中山的创新活力与发展机遇，为吸引人才回归与项目落地奠定基础。
一、搭建多元平台促进人才回流
2018年启动的系列活动汇聚了全国多地的杰出青年代表，其中既包括异地求学的优秀学子，也包括本地高校培养的潜力人才。此次活动不仅是一个启动仪式，更是打造了长效的联络机制。依托人才交流平台，持续传递中山产业发展最新动态与扶持政策，有效建立起遍布国内重点城市的青年人才信息库。平台通过线上社群互动、定期主题沙龙以及寒暑假实习对接等多元化形式，为散居各地的青年人才与中山本土资源搭建起双向沟通的桥梁，显著增强了人才返乡发展的信心与预期。
二、沉浸式产业体验深化科创认知
作为活动的重要环节，参与者深入走访了包括科技企业孵化器、高新技术研发机构及智能制造代表性企业在内的多个产业集聚点。在智能化教育科技基地，青年人才考察了教育信息化前沿产品的研发与应用场景；在综合型创新创业载体，近距离了解了初创企业从孵化到加速的全周期服务模式；在先进能源装备制造现场，目睹了大型风电机组的精密制造流程与技术突破。这些实地考察让青年人才切身感受到中山在科技创新、成果转化及先进制造领域的深厚积累，打破了对家乡产业的刻板认知，直观理解了中山参与区域产业分工的特色与优势。
三、产学界视角共话成长路径
活动中邀请了来自科研、企业及政策研究领域的资深人士进行面对面交流。长期从事科研攻关的资深学者结合自身经验，强调科研道路需具备专注精神与长期投入的韧性，指出重大突破往往诞生于坐冷板凳之后的坚持。企业管理者则聚焦青年实践能力培养，建议校园经历应注重可迁移的核心能力养成，如项目管理、执行力与解决问题的逻辑思维，而非单纯追求职务头衔，同时提醒创业者需深刻理解市场需求与技术壁垒，警惕脱离专业基础的盲目创业。政策研究者进一步指出，地方政府正持续优化包括融资支持、技术转化通道及人才安居政策在内的服务体系，为扎根中山的专业型创新创业提供系统性保障。
四、构建长效人才服务生态
此系列活动的持续运作得益于前期逐步完善的组织架构支撑。2018年启动的青年人才联络机制已常态化运作，该机制聚焦珠三角西岸产业升级的核心需求，精准对接电子信息、高端装备、健康医药等关键领域人才资源。通过建立分类人才档案库、定期推送产业政策包、组织项目路演对接会、提供创业导师定向辅导等举措，形成了涵盖信息共享、能力提升、资本对接、落地扶持的全链条服务生态。这不仅提升了人才与产业需求的匹配效率，也为中山招商引资工作提供了高质量的智力储备与项目源头活水。
五、提升城市认同服务区域战略
活动致力于唤醒青年群体的乡梓情怀，结合大湾区协同发展机遇，突出中山在广深港澳科技创新走廊中的区位价值与产业承接优势。通过展示城市在营商环境优化、公共配套升级及文化氛围营造等方面的持续进步，增强了参与者对家乡发展的认同感和归属感。人才回流服务工程作为城市战略的重要支点，正有效将高校智力资源、在外产业经验与本土经济需求有机结合，为中山深度融入粤港澳大湾区建设、打造创新型城市提供了坚实的可持续人才支撑。

广东中山招商项目

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