深圳宝安以党建引领非公企业高质量发展-宝安区产业园区

深圳宝安以党建引领非公企业高质量发展

高质量发展

所属地区：广东-深圳-宝安区发布日期：2025年08月31日

在粤港澳大湾区建设背景下，深圳市宝安区通过创新"党建百强企业"培育机制，将党建工作深度融入招商引资与企业服务，形成"党建强则企业强"的示范效应。首批46家党建标杆企业实现总产值超900亿元，成为区域经济高质量发展的"红色引擎"。
一、构建"1+2+10"服务体系
宝安区建立党建百强企业联席会议机制，以区党建服务中心、企业服务中心为双核心，在10个街道设立服务工作组，形成立体化服务网络。通过签订三方合作框架协议，为企业提供党建指导、政策扶持、人才引进等精准服务，首批培育企业中有33家同步入选区级百强企业榜单。
二、破解党建经营"两张皮"难题
在燕罗街道，重点企业通过设立"党员示范车间"推动技术革新，某电子企业党员主导的自动化改造使生产效率提升50%。新安街道开通定制微巴解决企业通勤难题，体现党建服务与生产经营的深度融合。区内某医药企业研发团队党员占比达50%，在关键技术攻关中发挥核心作用。
三、实施人才"双培双推"工程
宝安区将党建百强企业纳入紧缺人才引进计划，配套住房保障政策。某电路企业党支部成员包含2名博士、10名硕士，党员主导的专利申请量占集团总量15%。通过"把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理人才"的机制，区内企业中层干部竞聘上岗率同比提升28%。
四、打造标准化党建服务矩阵
建立"四强化七提升"行动体系，整合经促、科创、市监等12个部门资源，为百强企业提供科技成果转化资助、科技创新券等支持。开展"名企高校行"专项招聘，组织医疗健康进企业等活动，累计服务企业员工超10万人次。某科技企业党支部成立后，带动员工参与公益服务超1.2万小时。
五、形成可复制推广的党建模式
宝安区70万家商事主体中，党建百强企业纳税贡献率达3.6%，平均研发投入强度高于规上企业1.8个百分点。通过"党建+产业链"模式，推动智能制造业集群发展，相关经验已纳入大湾区非公党建典型案例库。当前第二批72家候选企业正在培育中，预计年内完成百家党建标杆企业建设目标。

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