恩平工运启新程：改革助力湾区建设新篇章-恩平市产业园区

恩平工运启新程：改革助力湾区建设新篇章

粤港澳大湾区深化改革

所属地区：广东-江门-恩平市发布日期：2025年08月28日

恩平市工会系统以改革创新为引擎，深度融入粤港澳大湾区建设机遇，通过强化政治引领、优化服务供给、深化组织建设，有效团结带领全市职工群众奋进新时代。相关工作不仅夯实了工运事业根基，更为地方招商引资工作营造了和谐稳定、充满活力的优质发展环境。
一、把牢政治方向，强化思想引领根本任务
恩平市工会始终将坚持党的领导置于工作首位，深刻领悟时代要求。通过建立健全常态化学习机制，引导各级工会干部和广大职工群众深入学习新时代重要理论精神实质。具体实践中，恩平市工会持续完善理论学习中心组、主题宣讲、专题培训、线上学习等立体化教育体系。在2023年及以后的工作规划中，明确要求将思想引领贯穿于工会工作的各个环节，引导职工自觉将个人发展融入区域乃至国家发展大战略。恩平市工会运用“粤工惠”等线上平台及各类职工文化阵地，深入开展贴近职工、形式多样的宣传活动，凝聚坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的思想共识，为各项改革创新举措提供坚强的思想政治保障。
二、坚持改革创新，提升服务职工能力水平
面对新形势新任务，恩平市工会将自我革新作为适应新时代发展的核心动能。在服务方式上，全面推动“互联网+”工会建设，投入资源升级会员服务信息化平台，力求使政策咨询、困难帮扶、法律援助、文体活动报名等核心服务实现“一键直达”。针对职工日益增长的技能提升需求，恩平市工会联动相关部门与企业，精准对接产业发展需求，开设多类型、分层次的职业技能培训课程及岗位练兵活动，赋能产业工人队伍素质升级。在维权领域，恩平市工会持续完善劳动关系协调机制建设，创新探索“法院+工会+人社”多元协同调处模式，注重源头参与，着力健全以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度体系，切实维护广大职工的劳动经济权益和民主政治权利。通过这些举措，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力。
三、融入湾区建设，服务区域经济发展大局
紧抓粤港澳大湾区建设这一重大历史机遇，恩平市工会深刻认识自身在服务区域发展中的职责定位。围绕省委赋予的使命任务，恩平市工会积极作为，将工会工作深度嵌入地方经济发展大局。一方面，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传本地涌现的先进模范人物，举办事迹报告会，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚社会氛围，激励广大职工立足岗位创新创造。另一方面，聚焦重点工程、重大项目、新兴产业领域，创新劳动和技能竞赛的内容与形式，如组织跨区域行业技能比武、联合湾区城市举办创新成果展示交流等，将竞赛成效转化为助推产业转型升级的现实生产力。同时，恩平市工会发挥组织优势，积极为招商引资提供高质量的劳动力资源保障和稳定和谐的营商环境支持，为恩平市在区域协调发展中争取更有利的地位贡献工会力量。
四、夯实组织根基，强化桥梁纽带功能作用
打铁必须自身硬。恩平市工会深刻认识到，只有不断强化自身建设，才能有效履行代表和维护职工合法权益的基本职责。在组织覆盖面上，恩平市工会持续向新兴产业、新就业形态群体拓展，创新灵活就业群体入会方式和精准服务手段，着力消除空白点，不断提升工会组织对包括新业态劳动者在内的全体职工的有效覆盖。在干部队伍建设上，恩平市工会系统实施能力提升行动计划，通过常态化培训、实践锻炼、交流学习等多种途径，全面提升工会干部履职所需的政策运用能力、群众工作能力、风险处置能力及数字化应用能力，锻造高素质专业化工会干部队伍。在资源保障与内部管理上，不断优化资源配置效能，严格执行财务管理制度，强化经费审查审计监督工作，持续推进职工服务阵地提档升级和功能优化，确保资源向基层一线倾斜，把有限的资源用在服务职工的刀刃上。通过健全完善联系服务职工的长效工作机制，如落实工会干部常态化下沉基层制度、深化“职工之家”实体化规范化建设等，把工会组织建设成为广大职工信赖的“娘家”。

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