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广州企业博士后国际培养计划提升高层次人才创新力

人才政策
所属地区:广东-广州 发布日期:2025年08月21日
为加大高层次青年创新人才培养力度,广州实施企业博士后国际培养计划,每年资助企业博士后出国(境)深造,最高资助每人10万元,此举措对广州招商引资和产业升级具有重要意义。
一、该计划自实施以来,已成为广州培养高层次青年创新人才的重要载体。通过资助企业博士后赴国际顶尖院校、科研机构或企业开展合作研究,旨在提升其学术水平和创新能力,为广州重点产业发展储备国际化人才。
二、申报人需满足多项条件。首先,必须是广州博士后科研工作站的博士后研究人员。年龄原则上在40周岁以下,身体健康,具备一定的外语水平,以确保在国外(境)能够顺利开展学习和研究工作。
三、申报人的专业或课题(项目)研究方向需与广州重点产业发展方向相一致。重点产业通常包括新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、新材料等领域,确保培养的人才能够直接服务于广州的产业发展需求。同时,要求申报人主持的课题(项目)具有较高的原创性、前沿性和应用价值,鼓励博士后开展具有突破性的研究。
四、申报人需要承诺出站后在广州属单位工作不少于2年。这一要求旨在保障人才培养的成果能够留在广州,为广州的经济社会发展贡献力量。此外,申报人此前未获得国家“博士后国际交流计划”或“香江学者计划”资助,以确保有限的资助资源能够惠及更多符合条件的博士后研究人员。
五、符合条件的申报人可通过指定渠道进行申报。申报流程包括个人填写信息、上传相关材料,经所在设站单位、行政主管部门根据申报条件和要求对申报材料进行审核同意后,按照广州博士后管理办公室下达的指标控制数,提交至广州博士后管理办公室天河受理点审核。
六、广州博士后培养工程在近年来取得了显著成效。通过一系列培养措施,吸引了众多优秀的青年人才来穗从事博士后研究工作,为广州的科技创新和产业发展注入了新的活力。博士后科研工作站数量不断增加,覆盖领域日益广泛,形成了良好的人才培养生态。
七、该国际培养计划的实施,进一步完善了广州博士后培养体系。通过与国际接轨,学习借鉴先进的科研理念和管理经验,有助于提升广州博士后培养的整体水平,增强广州在高层次人才培养方面的竞争力。
八、广州作为国家重要的中心城市,对高层次人才的需求十分迫切。企业博士后国际培养计划的持续推进,将有助于吸引更多海内外优秀人才来广州创新创业,为广州实现高质量发展提供坚实的人才支撑。
九、在资助资金的使用方面,广州相关部门会进行严格监管,确保资金专款专用,切实提高资金使用效益。资助资金主要用于博士后在国外(境)期间的学费、住宿费、生活费、学术交流等方面的支出。
十、对于出站后在广州属单位工作的博士后,广州还会提供一系列的配套支持政策,包括住房补贴、科研经费资助、子女教育等,为其在广州安心工作和生活创造良好条件。
十一、该计划的实施也得到了企业的积极响应和支持。许多企业博士后科研工作站积极组织博士后申报,为博士后提供必要的科研条件和支持,希望通过培养具有国际视野的高层次人才,提升企业的自主创新能力和核心竞争力。
十二、随着广州产业结构的不断优化和升级,对高层次创新人才的需求将更加旺盛。企业博士后国际培养计划将根据广州重点产业发展的变化,适时调整资助方向和重点,更好地服务于广州经济社会发展大局。
十三、广州将继续加大对博士后工作的投入和支持力度,不断创新培养模式,完善服务体系,努力将广州打造成为高层次人才集聚的高地,为实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供强大的人才保障和智力支持。
十四、该计划的实施过程中,广州始终坚持公开、公平、公正的原则,严格按照申报条件和程序进行选拔,确保选拔出真正具有发展潜力和创新能力的优秀博士后研究人员。
十五、通过国际培养,博士后研究人员能够接触到国际前沿的科研动态和技术成果,拓展学术视野,提升跨文化交流能力和科研合作能力,为其未来的职业发展奠定坚实基础。
十六、广州企业博士后国际培养计划的实施,是广州实施人才强市战略的重要举措,对于提升广州的科技创新能力、促进产业转型升级、推动经济高质量发展具有十分重要的意义。未来,广州将持续深化人才发展体制机制改革,为各类人才提供更加广阔的发展平台。

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