广东推出促进就业新政多举措稳岗减负助招商引资-广东产业园区

广东推出促进就业新政多举措稳岗减负助招商引资

所属地区：广东发布日期：2025年08月21日

为积极应对经济环境变化，广东于2018年出台《广东省进一步促进就业若干政策措施》，通过打出稳岗减负、培育就业增长点、扶持重点群体等政策组合拳，推动实现更高质量和更充分就业，预计为企业减负超百亿元，同时安排资金支持就业创业，助力招商引资和实体经济发展。
一、强化政策协同，精准回应企业发展关切。该政策与广东已出台的相关就业支持政策形成协同联动，聚焦企业在经营发展中面临的成本压力等核心问题，通过实施阶段性降低职工医疗保险及工伤保险费率等举措，切实减轻企业用工成本。政策明确，相关费率调整将结合经济发展形势和基金运行情况动态优化，确保减负措施既为企业“雪中送炭”，又保障社会保险制度可持续运行，进一步稳定企业发展预期，增强市场主体信心。
二、拓宽增长渠道，培育多元化就业空间。围绕多渠道培育就业增长点，广东从产业发展、创业带动等方面发力。在产业端，支持实体经济特别是中小微企业发展，通过落实税费减免、融资支持等政策，鼓励企业吸纳更多劳动力；在新业态领域，引导平台经济、共享经济等新兴产业规范发展，创造更多灵活就业岗位。同时，加强创业孵化基地建设，为创业者提供场地支持、创业培训、融资对接等一站式服务，以创业带动就业，形成就业增长新引擎。
三、聚焦重点群体，提升就业帮扶精准度。针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，政策提出一系列靶向扶持措施。对高校毕业生，强化就业创业指导服务，扩大基层服务项目招募规模，落实就业见习补贴和创业补贴；对农民工，加强职业技能培训，推进户籍制度改革，保障其平等享受就业服务和社会保障；对就业困难人员，实施分类帮扶，开发公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零，切实兜牢民生就业底线。
四、应对环境变化，增强就业局势稳定性。面对经济环境变化可能带来的就业挑战，政策注重事前预防和事中帮扶相结合。对生产经营暂时困难但未裁员或少裁员的企业，落实稳岗返还政策，鼓励企业稳定用工岗位；对面临失业风险的职工，开展针对性职业技能培训，提升其再就业能力；同时，加强就业监测预警，建立健全失业人员动态服务机制，及时为失业人员提供就业信息、职业介绍等服务，确保就业局势总体稳定。
据了解，2018年以来广东就业工作成效显著，城镇新增就业人数超额完成年度目标，城镇登记失业率控制在较低水平。但就业结构矛盾依然存在，技能人才有效供给不足等问题亟待解决。此次政策的出台，既是对当前就业形势的积极应对，也是广东构建长效就业促进机制的重要举措，将通过减负与增岗并举、帮扶与提升并重，为经济社会高质量发展提供坚实的就业支撑。

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