东莞市招商引资

东莞百余名企业家走进格力 共话制造业创新与发展

制造业
所属地区:广东-东莞-东莞市 发布日期:2025年08月21日
东莞某商会组织百余名企业家走进国内知名家电制造企业参观学习,围绕企业管理、核心竞争力提升、创新发展等议题开展深度座谈。此次活动旨在通过实地考察与交流,借鉴标杆企业先进经验,深化产业协同,为东莞制造业高质量发展注入新动能,助力当地招商引资与产业升级。
一、制造业名城的“取经”之行
东莞作为全球重要的制造业基地,拥有完善的产业链体系和庞大的企业群体。近年来,随着产业转型升级步伐加快,当地企业对创新驱动、管理优化的需求日益迫切。为破解发展中的痛点难点,相关商会积极搭建交流平台,组织企业家“走出去”,前往在自主创新、品牌建设等方面具有标杆意义的企业学习,此次走进格力便是系列活动的重要一环。参与活动的不仅有商会成员企业,还有来自相关产业园区及商学院的企业家代表,涵盖制造、科技、服务等多个领域,体现了东莞企业对多元化发展与跨界学习的重视。
二、沉浸式体验智能制造实力
在参观过程中,企业家们深入企业生产线、研发中心及产品展厅,实地感受智能化制造的魅力。从精密部件的自动化生产到整机装配的智能调度,从核心技术实验室的研发场景到绿色工厂的节能实践,全方位了解标杆企业在生产流程优化、技术创新应用等方面的成果。通过近距离观察,企业家们直观感受到先进管理模式对生产效率的提升作用,以及持续技术投入对产品竞争力的支撑,为自身企业的智能化转型提供了可借鉴的范本。
三、创新:从“跟随”到“引领”的核心密码
座谈中,企业负责人结合自身实践,深入阐释了对创新的理解。其认为,真正的创新并非简单的技术模仿或概念炒作,而是要精准捕捉消费者内心未被满足的需求,通过技术突破创造出“用户想要但没想到”的产品。这一过程需要企业跳出传统思维,以市场需求为导向,将研发投入转化为实实在在的技术优势。例如,在空调领域,通过多年攻关实现核心部件的自主研发,打破国外技术垄断,正是这一理念的生动实践。这种以用户为中心的创新逻辑,引发了东莞企业家的广泛共鸣,不少参与者表示将重新审视自身企业的创新路径,从“跟随创新”向“引领创新”转变。
四、人才与管理:企业发展的“双引擎”
谈及企业发展的基石,企业负责人强调,人才与管理是不可或缺的“双引擎”。在人才培养方面,需建立健全挖掘、培养、激励机制,不仅要引进高端人才,更要注重内部人才的成长,通过搭建创新平台、完善晋升通道,让员工与企业共同发展。在管理层面,核心在于“从细节入手,向管理要效益”。看似复杂的管理体系,实则源于对每一个生产环节、每一项工作流程的精细化把控,例如通过标准化操作规范减少误差,通过数据化管理提升决策效率,通过企业文化建设增强团队凝聚力。这些“从小事做起”的管理智慧,为东莞企业家提供了务实的管理思路,尤其是对中小企业而言,精细化管理往往是降本增效的关键。
五、自主品牌:中国制造的“突围之路”
针对制造业的未来发展,企业负责人指出,中国企业要在全球竞争中占据主动,必须走自主品牌之路。这不仅需要过硬的产品质量,更需要坚守“不成熟产品绝不上市”的底线,拒绝以消费者为“试验品”。这种对品质的极致追求,是品牌赢得市场信任的基础。以家电产品为例,从原材料采购到成品出厂,历经多道严格检测,确保每一台产品都符合高标准要求,正是这种坚持让品牌在国际市场树立了良好口碑。东莞企业家对此深有感触,作为“世界工厂”,东莞企业正从“代工生产”向“自主品牌”转型,此次交流让大家更加坚定了以品质立牌、以创新强牌的决心。
六、协同发展:为东莞制造业注入新活力
此次交流活动不仅是一次单向的学习,更是一场双向的思想碰撞。东莞企业家结合本地产业特点,就中小企业创新路径、产业链协同发展、数字化转型难点等问题展开热烈讨论。有企业家提出,东莞制造业集群优势明显,可借鉴标杆企业经验,加强上下游企业联动,共建共享研发平台,降低创新成本;也有企业家认为,应加强与科研机构合作,将学术成果转化为产业实力。活动结束后,相关商会表示将持续搭建此类交流平台,促进企业间资源共享与合作,助力东莞制造业在创新驱动下实现更高质量发展,为当地招商引资和产业升级贡献力量。

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