粤港澳大湾区：广东构建全链条人才生态驱动高质量发展-中山产业园区

粤港澳大湾区：广东构建全链条人才生态驱动高质量发展

粤港澳大湾区高质量发展

所属地区：广东-中山发布日期：2025年08月18日

广东锚定高质量发展目标，以结构完善的教育体系为根基，以创新政策为支撑，持续优化人才发展生态，为招商引资和产业升级提供坚实智力保障，形成育才、引才、聚才、用才的闭环体系，助力经济社会发展行稳致远。
一、教育体系多维布局，夯实人才培养根基
广东构建起覆盖高等教育、职业教育、继续教育的多层次教育体系，为人才培养提供全周期支撑。全省拥有160余所普通高等院校，其中中山大学、华南理工大学、暨南大学等入选国家“双一流”建设名单，在基础学科、工程技术、经济管理等领域形成优势学科群。职业教育方面，广东推动产教融合，建设一批国家级高水平职业院校，聚焦电子信息、先进制造等重点产业，培育兼具理论知识与实践技能的应用型人才。此外，通过继续教育平台，广东持续提升在职人员技能水平，形成“高校育才+职教强技+继教提升”的立体化培养网络，为产业发展输送源源不断的人才资源。
二、政策机制持续创新，优化人才发展环境
广东坚持“培养、引进、使用”并重，出台系列政策举措优化人才发展环境。在人才引进方面，实施“珠江人才计划”“扬帆计划”等专项工程，重点引进科技领军人才、青年拔尖人才和产业急需紧缺人才，提供科研经费、安家补贴、子女教育等配套支持。人才培养上，支持高校与企业共建现代产业学院，推动课程体系与产业需求对接，强化创新实践能力培养。人才使用环节，深化人才评价机制改革，破除“四唯”倾向，以创新价值、能力、贡献为导向，赋予用人主体更大自主权。同时，广东持续营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，通过表彰优秀人才、宣传创新案例，让人才在干事创业中获得认同感与成就感。
三、重点产业精准施策，培育专业人才队伍
围绕战略性新兴产业发展需求，广东聚焦IT、高端制造、生物医药等领域，实施专项人才培养计划。在IT产业领域，推进信息技术教育普及，支持高校建设计算机科学与技术、软件工程等国家级一流本科专业，联合龙头企业开展“软件蓝领”技能培训，培育大量具备编码、测试、运维能力的技能型人才。同时，建设软件科技孵化园，为IT人才提供创业场地、技术支持和融资服务，促进人才与产业深度融合。在高端制造领域，依托智能制造示范工厂、工业互联网平台，培养掌握自动化技术、智能控制的复合型工程师；生物医药领域则通过建设国家级实验室、临床研究中心，集聚药物研发、临床试验等专业人才，助力产业创新突破。
四、创新平台集群发展，激活人才创新效能
广东布局多层次创新平台，为人才提供干事创业的广阔舞台。全省拥有众多县及县以上国有独立研究与开发机构、科技情报和文献机构，大中型工业企业普遍设立技术开发机构，形成“企业研发中心+高校实验室+科研院所”的协同创新网络。国家级工程研究中心、国家重点实验室等高能级平台数量位居全国前列，在人工智能、量子信息、海洋工程等前沿领域开展关键核心技术攻关。民营科技企业作为创新主力，数量持续增长，从业人员规模不断扩大，成为吸纳人才、转化成果的重要载体。此外，广东建设一批科技企业孵化器、众创空间，为初创人才提供从技术研发到市场推广的全流程服务，加速人才创新成果产业化。
五、区域协同聚势赋能，放大人才集聚效应
依托粤港澳大湾区建设，广东推动人才政策协同与区域联动，形成人才集聚“强磁场”。大湾区内实施人才资格互认、跨境社保衔接、个税优惠等政策，便利人才在广州、深圳、珠海等城市间自由流动。广州发挥教育、科研资源优势，打造综合性人才培养基地；深圳聚焦高新技术产业，吸引全球创新创业人才；珠海、东莞等城市则依托特色产业集群，培育细分领域专业人才。通过共建大湾区国际人才港、举办人才交流大会等活动，广东进一步提升对国内外高端人才的吸引力，推动人才链与创新链、产业链深度融合，为大湾区建设成为国际一流湾区提供智力支撑。
广东始终将人才作为第一资源，通过教育筑基、政策赋能、产业牵引、平台支撑、区域协同，不断完善人才发展生态。未来，广东将持续深化人才发展体制机制改革，以更开放的姿态、更优质的环境，集聚天下英才，为经济社会高质量发展注入不竭动力。

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